台灣就業通 找工作

肉類其他加工及保藏業

公司制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金(勞動/端午/中秋)500元禮券、節慶禮盒(春節/中秋) 娛 樂 類：國內旅遊 其 　他：生日禮金300元禮券 尾牙金：現金600元 結婚禮金 每年定期員工體檢 購買公司自製品享85折優惠 每年舉辦2天1夜春季旅遊 每年舉辦秋季聚餐或一日遊 育兒津貼(12歲以下幼兒每年每位幼兒補助3000元，不限人數) 喪葬補助／急難救助金補助

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

「獎 金 福 利」 1. 分紅入股 (限具經營管理人才) 2. 年終獎金 「保 險 福 利」 團體保險 「制度福利」 1. 伙食費 2. 員工折扣 「其 他 福 利」： 1. 逢國定假日再補假一日，平均每月休假8天至13天 2. 提供完整培訓課程加速人才養成 3. 員工宿舍 (主管級、外派者有需求可申請) 4.禮金、奠儀、慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子、通訊設備及其零組件批發業

◆ 獎金/禮品類 1.全勤獎金 2.年終獎金(視公司營運發放) 3.中秋節禮金、禮品 4.五一勞動禮金 5.生日禮金 6. 全體達成獎金 ◆ 休閒類 1.尾牙晚宴 2.尾牙抽獎活動 3.員工旅遊 4.咖啡、午餐、茶點 5.BBQ， 聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 6.員工健康檢查

視聽及視唱業

獎 金 類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類： 意外險 餐 飲 類： 伙食津貼 娛 樂 類： 國內旅遊、春酒、員工聚餐 補 助 類： 員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、生育補助 其 他 類： 良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

未分類其他食品製造業

會議及工商展覽服務業

．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

建築工程業

獎金：三節、績效 假期：依法給假 教育訓練：技術、文書 員工補助：交通津貼、員工旅遊 其他福利：專業證照

汽車租賃業

1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他家庭器具及用品批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

建築物一般清潔服務業

短期住宿業

薪資： - 年終獎金 - 績效分紅獎金 - 年度績效調薪 福利制度： - 工作津貼 - 員工聚餐 - 年終尾牙 - 友善彈性的工作環境 - 員工制服 - 餐食津貼 - 慶生會 - 零食飲料 - 員工及家屬住宿優惠

汽車零售業

我們重視每一位員工，除了提供優質的工作環境、學習及成長的空間，也照顧每一位員工的身心健康： 優於同行的健康檢查、部門聚餐、慶生會等聚會，員工齊聚放鬆互動交流 員工旅遊、教育訓練、進修補助等，幫助員工學習成長！ ◆ 福利類 ＊獎金福利：銷售獎金、採購獎金、業績獎金、各部門獎金 ＊健康福利：健檢活動、員工內部關懷溝通 ＊旅遊福利：員工旅遊 ＊其他福利：員工聚餐、員工慶生、出遊活動 ＊進修獎金 : 員工在職進修補助，只要你願意學習，我們願意補助上課 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.目標獎金 3.績效獎金(視營運狀況) 4.尾牙抽獎 ◆ 保險類＊政府規定相關保險 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.比照勞基法休假制度 ◆其他-員工身體健康檢查 ◆教育訓練- ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 ＊在職訓練：1.專業知識 2.銷售採購技能 3.管理職能 4.新媒體資訊與IP建置能力 5.其他能力

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他金屬製品製造業

《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮金/禮品 5.定期調薪 6.夜班優渥獎金 7.完善教育訓練 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長（管理、語文訓練） 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 7.年度員工健康檢查

商業、資訊及專業管理教育業

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他行政支援服務業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

公共汽車客運業

百貨公司

其他木竹製品製造業

1、獎 金 類：人才是KD最重視的資產，公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金、4%作為員工酬勞，1%作為行善基金。 2、婚喪喜慶禮金：快樂，KD與您分享；難過，KD陪您度過，提供優於業界的恭賀與慰問費用，享有各項禮金發放。 3、各項禮金禮品：提供不同的福利慰勞辛苦的科定人，讓同仁感受到最窩心溫暖的節日。 4、完善教育訓練：為協助同仁能多方學習專業技能，除提供新人養成計劃外，更不定期針對各種職務需求，提供內外訓課程及員工訓練補助費用。 5、員工旅遊補助：福委會每年定期舉辦員工旅遊，並給予優渥的補助。 6、免費聚餐活動：努力工作之餘更要努力享受生活，KD各部門不定期舉辦各類型聚餐活動，並給予參加員工餐費全額補助。 7、汽機車停車位：KD提供免費停車位，讓您上班無後顧之憂(台北總部及特定分公司另有汽車停車場承租優惠)。 8、特約廠商優惠：本公司與多家外部企業簽訂特約合作員工優惠，讓您下了班還能感受到KD對員工滿滿的愛護與照顧。 9、公司產品優惠：凡公司職員及其親友享有公司產品員購超值優惠價格。

餐館

◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

屠宰業

團體（意外）保險、教育訓練進修(不定期)、三節獎金/禮品、其他：員工購物優惠、員工旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

年終獎金，三節獎金

餐館

★正職福利制度: ●獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節禮品 ●餐 飲 類：現場各店員工供餐或員工用餐優惠；總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類：定期聚餐、尾牙（摸彩/贈獎）、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類：生日假、特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●優 惠 類：員工購物優惠、集團品牌餐飲優惠、室內裝修優惠 ★正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理，農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天，讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人，依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠，制服提供，正職享有 : 員工旅遊，年終獎金(視營運)，尾牙或春酒摸彩抽獎，升遷晉升順暢 等相關福利。

印刷業

員工旅遊、供餐福利、年終獎金、進修補助、工作獎金、休閒設施、尾牙或春酒、員工聚餐