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公司形象圖片
  • 職務說明:
  • 1.依公司營運政策與規定領導管理門店人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。
    2.門店營業績效負責、以及掌控門店損益
    3.各店人員教育訓練、指導與管理及人力調度流暢。
    4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。
    5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。
    6.料理相關問題處理並預防。
    7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部
    8.有效執行總部各行銷活動
    (須配合外派輪調)

    歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,有餐飲經驗者亦可。
    **請先投遞履歷,再依各區分店需求通知面試**





  • 工作機會代碼: 11170885
  • 職務類別:
  • 工作待遇: 月薪 35000 - 45000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
  • 工作性質: 全職 日班:自09時00分至18時00分、中班:自11時00分至21時00分、夜班:自14時00分至23時00分、輪班三班制
  • 工作地專區別: 工作地非屬專區
  • 上班地點: 桃園市不限平鎮區(家樂福平鎮店)、中壢區(中壢大江店)、八德區(八德置地生活廣場店)、桃園區(桃園遠百店)、蘆竹區(桃園台茂店)
  • 廠別/機構分院:
  • 僱用期限: 不定期契約 (長期僱用)
  • 休假制度: 依公司規定(月排休9-10天)
  • 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
  • 需求人數: 10
  • 供膳: 提供1餐,每餐扣款金額須自付從食金額
  • 供宿: 不提供住宿
  • 加班: 依工作需要
  • 福利: 團體(意外)保險、教育訓練進修(新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練)、三節獎金/禮品、其他:1.每年4月10月兩次評價. 順暢升遷。 2.一年兩次獎金,年中、年終獎金,努力看得見。 3.職工福利委員會(節慶獎金/婚喪喜慶補助/生日禮券)。 4.年度免費定期健康檢查。 5.閉店津貼、介紹禮券、留任獎金。 6.優惠員工餐、免費制服送洗、尾牙聚餐、每月發送員工優待券。
  • 育兒設(措)施: 托兒服務:自設或簽約幼兒園
  • 需求條件:
  • 性別年齡: 依據就業服務法,取消限制。
  • 工作經歷: 需具備連鎖餐飲經驗,3年以上工作經驗
  • 學校要求:
  • 學歷要求: 專科
  • 科系所: 不拘
  • 其他條件:
  • 接受身份:
  • 語文條件:
  • 駕照: 不拘
  • 技能證照:
  • 電腦能力: 電腦基本操作
  • 應用工具:
  • 其他應用工具:
  • 專長:
  • 聯絡方式:
  • 應徵方式: 電子郵件、接受就業通網站線上應徵
  • 徵選方式: 筆試、面試
  • 攜帶文件: 履歷
  • 應徵地址: 台北市南港區松河街410號4樓**請先投遞履歷,再依各區分店需求通知面試** 地圖『另開新視窗』
  • 應徵截止日期: 2022/10/03
  • 聯絡人: 蕭小姐
  • 電話:
  • 電話2:
  • 行動電話:
  • 傳真:
  • 聯絡的就業服務單位: 桃園就業中心(委辦桃園市政府)
    TEL:03-3333005
    地址:桃園市桃園區縣府路59號