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職務說明

工作內容

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮管理有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先計畫各分包廠商施工前之準備工作。
6.確實填寫監工日報表，品質管制計畫流程以留下詳實工程進行的記錄資料。
7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
8.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
9.代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。
10.公司交付任務及計畫完成。
11.錄用之員工未來視公司業務之需，將會派駐海外等地區工作(孟加拉廠區)

工作代碼

13004621

職務類別

營造經理人員 前往工作百科查看相關資訊

工作待遇

依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)

工作時間

全職 日班、中班、夜班、輪班三班制

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台中市西屯區臺灣大道４段９２５號２３樓之１、孟加拉廠區
錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作(孟加拉) 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(依公司規定)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

5

相關保險

勞保就保健保職保

供　　膳

不提供供膳

供　　宿

不提供住宿

加　　班

依工作需要

福　　利

團體（意外）保險、教育訓練進修(員工教育獎助學金 )、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：◎營運達標國外旅遊 ◎年終獎金與禮品、春節、中秋節敬老金、特殊節日獎金禮品 ◎平安險、意外險、員工團保 ◎伙食津貼 ◎生日禮金 ◎年度健檢 ◎零食櫃 ◎具競爭力的薪資及年終獎金 ◎每年考核調薪制度

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

高職 以上程度

科系所要求

建築及都市規劃學類,工程學類,機械工程學類

其他條件

語文能力要求

國語:精通

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、網際網路、電腦基本操作

應用工具

Excel, Outlook, PowerPoint, Word

其他工具

專長能力

公司福利

• 福利政策
• ◎營運達標國外旅遊
• ◎年終獎金與禮品、春節、中秋節敬老金、特殊節日獎金禮品
• ◎平安險、意外險、員工團保
• ◎伙食津貼
• ◎生日禮金
• ◎年度健檢
• ◎員工/子女教育獎助學金
• ◎零食櫃
• ◎具競爭力的薪資及年終獎金
• ◎每年考核調薪制度
• 派駐海外員工福利
• ◎免費幹部宿舍，三餐
• ◎免費網路與衛星電視、專人洗衣與宿舍清理服務
• ◎部份海外地區提供免費醫療（特定簽約醫院）
• ◎假日外出市區免費交通車接送
• ◎電話費補助
• ◎每月零用金
• ◎返鄉休假及機票
• ◎休假返台交通費補助
• ◎海外派駐聘任連續滿5年，每年可申請1位眷屬探親機票。
• 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷

應徵地址

台中市西屯區意者請先電郵履歷 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2024/11/03

聯絡人員

楊先生

電子信箱

alex.yang@goldenchang.com

電話

電話2

行動電話

傳真

就業服務單位

臺中就業服務站(委辦臺中市政府)
TEL：04-22225153
地址：台中市市府路59-1號