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捷創科技股份有限公司   徵才活動

外勤設備工程師-【2024/10/03~2024/10/03 10:00~14:00 2024新竹地區『隨薪所遇 職奔科技』 科技業現場聯合徵才活動】

  • 月薪35,000 ~ 45,000 元(依實際業務或工作執行情形核算)
  • 新竹市/新竹市
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.到客戶端裝機/校驗/維修/相關工作。
2.與客戶聯繫及溝通解決技術相關問題。
3.需配合值班及加班

*其他條件:
1.有電腦組裝或作業系統重灌經驗者尤佳。
2.有機台維修相關經驗者尤佳。
3.會日文者尤佳。
工作代碼
13049463
職務類別
產品售後服務 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 35,000 ~ 45,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新竹市新竹科學園區/竹南園區 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
10
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、三節獎金/禮品
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
電機電子工程學類,資訊工程學系

其他條件

語文能力要求
國語:精通;英語:稍懂
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
電腦基本操作
應用工具
Windows XP, Windows 7, Windows 8
其他工具
專長能力

公司福利

  • 【薪酬與福利】
  • ※三節獎金
  • ※員工分紅計劃
  • ※季獎金制度
  • ※年度考核及調薪制度
  • ※員工購車補助
  • ※油資及行動電話補助
  • ※筆記型電腦購買補助
  • ※生日禮金、生育、傷病住院及婚喪禮金補助
  • 【適時的休息】
  • ※週休二日
  • ※特休制度
  • ※補償假(彈休)
  • 【工作的保障】
  • ※員工團體保險(內含壽險/意外險及住院醫療/癌症險)
  • 【身心的健康】
  • ※年度旅遊補助
  • ※家庭日活動
  • ※每年員工健康檢查
  • 【和諧的團隊】
  • ※部門聚餐
  • ※年終尾牙餐會
  • ※穩健的財務運作
  • ※便利舒適的工作環境
  • ※自主人性化管理
  • 備註:
  • 以上所載為制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及捷創科技員工手冊辦理。
  • 若有調整,以調整後規定為準。

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳、其他:請提供完整履歷
應徵地址
新竹市關新路27號6樓之一 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/12/31
聯絡人員
黃小姐
電子信箱
erica_huang@jtron-tech.com
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新竹就業中心
TEL:03-5343011
地址:新竹市光華東街56號

公司全部職缺 (1)
行業別
其他資訊服務業
資本額
88,000,000元
員工數
185人
公司簡介
捷創科技股份有限公司創立於2004年,以創新、誠信與專業服務的理念,
成為美商是德科技及愛德萬測試等世界級知名半導體設備大廠之合作夥伴。
我們在人員訓練、品質要求及流程管制皆以符合世界級原廠的標準執行,以豐富的專業經驗
與持續改善的服務品質獲得合作夥伴的認同與肯定。

  捷創雖非眾所皆知的知名大廠,但我們十多年來,秉持著一步一腳印,持續改善的精神,
由20人的團隊,持續成長到目前的近2百人的企業;我們以半導體測試技術為核心,提供製造商
及晶圓廠相關諮詢與技術服務。我們的服務足跡遍及園區各大廠以及亞洲區高科技密集發展地區,
包含台灣、上海、北京、新加坡、馬來西亞、泰國及韓國等,並積極擴展服務團隊,
期許能成為半導體測試的專業整合級領導者。

我們重視品質:
於2010年順利導入ISO 9001:2008認證,每年持續接受及通過ISO外部稽核及客戶稽核,
並順利的於2018年通過ISO 9001:2015年版的重新認證,
藉由定期及客觀的檢視,達到持續改善,進而提升我們的服務品質及價值;

我們重視流程管理:
為追求更具效率的管理,我們於2012年導入鼎新ERP,透過建立標準化工作流程及系統輔助,
並持續開發及提昇派工系統及業務系統的功能,
有效提升在業務、財務、客服、倉管、人資和採購的執行效率與品質。

我們重視我們的每一位員工:
捷創管理團隊盡心提供良好工作環境及學習空間,實施員工分紅及季獎金制度,
針對不同職務規劃補助及福利制度,成立職工福利委員會,每年定期的Employee Workshop,透過自主人性化的管理模式,期盼能使每位在捷創大家庭的員工能與公司一同成長、彼此分享。

歡迎期盼自身專長能有更多發揮空間的您一起加入我們的行列 !
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