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公司形象圖片
三井資訊股份有限公司   徵才活動

複合式業務專員(台南市)【2024/11/18~2024/12/31 10:00~17:00 【美好職涯 一鹿精彩】11/18(一)-12/31(二)--三井資訊-線上招募諮詢活動】

  • 月薪28,000 ~ 50,000 元(依績效、業績或留用獎金核算)
  • 台南市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 高職
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.3C商品銷售與陳列管理。2.客戶服務與管理。3.門市營運作業。4.營運幹部培訓。5.除障薪資外、業績獎金另計

請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知
工作代碼
13159185
職務類別
客戶服務人員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 28,000 ~ 50,000 元 (依績效、業績或留用獎金核算)
工作時間
全職 日班:自11時00分至22時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台南市不限台南各門市 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(月休8-10天)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
3
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(.)、三節獎金/禮品、其他:婚喪喜慶補助、生日禮券、旅遊補助、員工購物優惠及員工聚餐等
育兒設(措)施
托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高職 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:稍懂;英語:稍懂
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • ※ 獎金、禮品類
  • 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
  • 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
  • 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。
  • 4. 生日禮金或禮券
  • 5. 營運績效獎金
  • 6. 結婚禮金
  • 7. 生育禮金
  • 8. 員工制服
  • ※ 保險、娛樂、補助類
  •  1. 意外團體保險
  •  2. 員工旅遊補助
  •  3. 定期部門聚餐(含尾牙)
  •  4. 員工購物優惠
  •  5. 喪葬津貼
  •  6. 住院補助
  •  7. 其他專案補助
  • ※ 制度類
  •  1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
  •  2. 全方位教育訓練體系:
  •   (1) 新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營
  •   (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
  •   (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
  •  3. 舒適、安全與友善的工作環境
  •  4. KPI績效考核制度
  •  5. 暢通升遷管道

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
桃園市不限桃園市各門市 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/12/31
聯絡人員
范先生
電子信箱
anson@sanjing.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
中壢就業中心(委辦桃園市政府)
TEL:03-4681106
地址:桃園市中壢區新興路182號

公司全部職缺 (36)
行業別
電腦及其週邊設備、軟體零售業
資本額
135,110,000元
員工數
350人
公司簡介
自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發家電課以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心62家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。

  三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。

  三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。

  三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。

  我們堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入我們:一起為你的人生發光發熱!

經營理念
散播知識與歡樂是我們的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
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