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模範移工現身說法 見證公私攜手打造友善職場

2026-11-04

  來自不同國家的移工,因工作來到臺灣,也在這片土地上努力築夢、實現價值。為感謝移工朋友對我國產業發展及社會照顧的付出與貢獻,勞動部於「115年全國模範勞工暨模範移工表揚典禮」表揚全國模範移工,並邀請獲獎者分享在臺工作與生活的故事,展現政府、雇主與民間攜手打造友善職場的溫暖成果。

  此次獲獎的泰國籍移工台如(KAEOKLA SUKANDA),在臺灣華歌爾股份有限公司服務8年。她熟練操作7種車縫設備,精通20餘項車縫工法,憑藉細心與專業,長期維持優異的生產品質與工作效率,並主動提出製程改善建議,成為產線上深受信賴的夥伴。在同事與主管眼中,她不僅技術純熟,也樂於分享經驗、協助夥伴解決工作難題,多年累積的專業與認真負責態度,早已成為產線上令人安心倚賴的重要力量。台如表示,臺灣完善的工作環境及友善的同事、主管,讓她能安心工作並持續學習成長。公司重視移工培訓與發展,給予充分支持,讓她有機會發揮所長。此次獲得模範移工肯定,不僅是多年努力的鼓勵,更是一份珍貴難忘的人生回憶。

  另一位獲獎的泰國籍移工楊國俊(PHATTHARA EK PRADIT),在華新麗華股份有限公司服務近13年。除了積極精進專業技能、取得堆高機操作證照,他也熱心投入社區公益,協助災後環境整理及擔任翻譯志工,以實際行動回饋臺灣社會。無論工作上的挑戰,或同仁需要協助的時刻,他總是主動伸出援手,不僅是公司重要的工作夥伴,也用真誠與善意拉近彼此距離,成為許多人心中的好朋友。

  每位模範移工背後,都有一段離鄉打拚、努力築夢的故事,也承載著家庭的期待與對未來的希望。多年來,無數移工朋友以專業、勤奮與責任感陪伴臺灣產業成長,也為許多家庭帶來支持與溫暖。模範移工選拔不僅是對優秀移工的肯定,更希望透過真實故事,讓社會大眾看見移工的貢獻與價值,共同營造尊重、包容與友善的勞動環境。政府持續透過1955勞工諮詢申訴專線、多語言資訊服務、勞動權益宣導及生活照顧等措施,協助移工安心工作、穩定生活;愈來愈多企業也積極營造尊重多元文化的友善職場,提供教育訓練、生活關懷及職涯發展支持,讓移工感受到尊重與歸屬感。

  感謝身邊長年默默付出的好幫手,讓他們成為家庭與產業中最堅實的依靠!勞動部「116年度全國模範移工選拔」報名正式開跑,誠摯邀請雇主與仲介夥伴化感謝為行動,踴躍推薦身邊敬業優秀的移工朋友。獲選移工除可在公開表揚活動中獲得肯定,更能邀請親屬親臨現場,共同見證這份驕傲與榮耀,享受難得的溫馨團聚時光。詳情及報名事宜請洽各地方政府勞工局(處),或撥打1955免付費專線洽詢。

  走進模範移工的真實故事,看見堅持與付出的力量,點選影片連結一起為115年度模範移工喝采!(https://youtu.be/qhQyVZvQ-FE)

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  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司