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找方向、學技能、玩科技 中彰投分署「職場技能展」19日草悟道登場

2026-09-16

週六除了逛街、散步,不妨來一場激發靈感的技能充電之旅!由勞動力發展署中彰投分署主辦的「115年職場技能展」,將於9月19日(六)17時在台中草悟道登場。主辦單位特別將職業訓練搬到街頭,規劃「黃金廊道」、「智慧創新」、「生活職人」三大展區,從科技實作到生活工藝,集結多元技能體驗與學習成果。民眾不僅可以看趨勢、找方向,還可以體驗AI生成、操控機器人、學金工等技能,探索下一段職涯的更多可能。

中彰投分署表示,隨著AI的應用發展及產業數位轉型,職場所需技能持續改變。本次職場技能展特別強調「科技與日常的溫度結合」,其中「黃金廊道區」展現中台灣引以為傲的機械與工業核心技術;「智慧創新區」則聚焦數位科技與創新應用;「生活職人區」則呈現工藝、設計與貼近日常的生活實用專業。

想掌握產業最新風向的民眾,可以到「智慧創新區」與「黃金廊道區」,現場有AI生成、機器人互動、仿生機器狗、足球機器人展演,還能模擬無人機飛行、模擬操作車床及銑床,讓民眾親自感受科技新趨勢,現場不只「看科技」,還能親手玩、親自感受產業快速變動下的新技能。

「生活職人區」則呈現職業技能與日常生活的連結,民眾可體驗義式咖啡奶泡雕花、皮革雕刻、鑲嵌玻璃工藝及植物美學組合盆栽等手作,從一杯咖啡、一件作品到一盆綠意,認識不同專業背後的技術與細節,也感受職人累積專業的過程與成就感。

對於仍在思考職涯方向的民眾,現場也規劃數位職涯探索服務。「職訓導航智慧客服」可協助民眾找到合適的職訓資源;「職訓方向快測站」則是透過互動測驗,協助民眾探索適合發展的職涯方向;還有「未來面試實境室」,讓民眾提前演練面試情境與應答技巧。

中彰投分署指出,除了透過職場技能展讓民眾近距離認識各類職業技能,也持續提供多元職業訓練資源。中彰投分署每年開辦職前訓練近300班,提供約8,000人次訓練機會;在職訓練則超過1,200班、約25,000人次。無論是正在找工作的待業者、想提升技能的在職勞工,或是想找尋第二專長的民眾,都歡迎9月19日走進草悟道,為下一段做好準備。

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在多數人對電動車仍持觀望態度時,前工研院研發主管簡金品已深耕充電技術超過15年。2017年,為了滿足車廠量產需求並解決「研發難以商轉」的痛點,他帶領團隊從工研院技術移轉創業,成立「起而行綠能(eTreego)」,誓言將智慧充電技術推向市場,建立可持續的綠能生態系。對新創而言,「技術做好不難,最難的是贏得車廠信任」。在這個關鍵跨越期,政府的長期政策扶植成為最堅實的後盾。起而行綠能承接了經濟部中小及新創企業署「次世代產業新創淬鍊計畫」與經濟部產業技術司「TREE計畫」等資源,從技術驗證、融資保證到財務診斷獲得全方位支援。在中企署等政策鏈的加持與信任背書下,起而行成功引進和泰汽車與士林電機兩大策略股東,跨越了新創最難克服的「信任門檻」。起而行綠能以「非均流充電技術」與車規級控制模組為核心,提供支援OCPP國際標準的一站式方案;其自研充電樁更結合AI熱管理與「主動碳權收集機制」,能將減碳量轉化為可交易的碳權點數。2023年,團隊延伸成立「充壩(gochabar)」軟體營運平臺,貫徹「硬體在地化,軟體走向世界」的雙軌戰略。「臺灣是練習場,國際才是真正的賽場。」如今起而行綠能的充電樁已遍布東南亞捷運站與越南新建案,並在美、法、日、星、泰、越等國設立據點。從工研院的實驗室出發,起而行綠能正依規劃推進IPO掛牌,在中企署政策資源的長期伴隨下,以「坐而言不如起而行」的精神,將臺灣的綠能創新能量推向全世界。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、起而行綠能股份有限公司