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從「機械小白」到世界國手!中彰投分署培訓15位國手將赴上海迎戰國際技能競賽

2026-09-09

素有「技職奧運」之稱的2026國際技能競賽,將於9月22日至27日在上海登場,我國將派出53位國手參加47個職類競賽。其中,由勞動部勞動力發展署中彰投分署培訓的15位國手正全力備戰,將代表台灣角逐12個職類,與世界各國好手同場競技。CNC銑床職類國手賴峻翊從初入學時對機械一無所知的「機械小白」,歷經兩度全國技能競賽失利後,最終奪得金牌、取得國手資格,即將首度站上世界技能競賽舞台。

中彰投分署此次共培訓15位國手,參加機器人系統整合、機電整合、工業4.0、CNC車床、CNC銑床、自主移動機器人、銲接、配管與暖氣、砌磚、家具木工、汽車噴漆及造園景觀等12職類;此外,分署也協助代訓門窗木工、珠寶金銀細工及展示設計等職類國手。培訓領域涵蓋智慧製造、精密加工、營建技術及設計工藝,從傳統技藝到智慧科技全面布局,透過專業師資、設備及實務導向訓練,培養具備專業技術與實務能力的技職人才。

在15位國手中,CNC銑床職類國手賴峻翊的國手之路並非一帆風順。初入學時,他對CNC銑床加工幾乎一無所知,從認識設備、學習程式編寫、到刀具選用與實際加工,每一項技術都得從頭學起。隨著訓練難度提升,他也面臨一次次的挑戰。過去兩屆全國技能競賽,他成績都不如預期,訓練過程中也曾因工件加工失誤而報廢,一度懷疑自己是否適合走這條路。

然而,在中彰投分署訓練師及學長的指導下,他沒有放棄,而是在一次次練習與失敗中找出問題,反覆修正,持續精進技術,終於在第54屆全國技能競賽奪下金牌,後取得國手資格。從「機械小白」到全國金牌,再到即將代表台灣征戰國際賽事,他用自身經歷證明,技能的累積沒有捷徑,唯有持續練習、專注投入,才能一步步走向更大的舞台。

中彰投分署表示,除國手自身的努力外,也感謝歷屆國手們常自動自發的回到訓練現場,與現任國手交流分享,從競賽技巧、解題策略、臨場應變,到比賽心理調適等面向,傳授自身參賽經驗,協助新一代國手少走彎路、快速掌握國際賽節奏。這份「前輩傳後輩」的傳承精神,也讓每一屆國手不只是接棒,更形成技能競賽珍貴的世代接力。

國際技能競賽是全球規模最大的職業技能賽事,我國歷屆選手表現亮眼,上屆賽事總成績排名世界第4名。隨著本屆賽事即將登場,中彰投分署培訓的15位國手正把握最後備戰時間,邀請各界一同為我國選手加油打氣。更多資訊歡迎至技能競賽主題網(https://skillsweek.wdasec.gov.tw)查詢,或於Facebook搜尋「技能競賽充電讚」、Instagram搜尋「worldskillstw」。

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在多數人對電動車仍持觀望態度時,前工研院研發主管簡金品已深耕充電技術超過15年。2017年,為了滿足車廠量產需求並解決「研發難以商轉」的痛點,他帶領團隊從工研院技術移轉創業,成立「起而行綠能(eTreego)」,誓言將智慧充電技術推向市場,建立可持續的綠能生態系。對新創而言,「技術做好不難,最難的是贏得車廠信任」。在這個關鍵跨越期,政府的長期政策扶植成為最堅實的後盾。起而行綠能承接了經濟部中小及新創企業署「次世代產業新創淬鍊計畫」與經濟部產業技術司「TREE計畫」等資源,從技術驗證、融資保證到財務診斷獲得全方位支援。在中企署等政策鏈的加持與信任背書下,起而行成功引進和泰汽車與士林電機兩大策略股東,跨越了新創最難克服的「信任門檻」。起而行綠能以「非均流充電技術」與車規級控制模組為核心,提供支援OCPP國際標準的一站式方案;其自研充電樁更結合AI熱管理與「主動碳權收集機制」,能將減碳量轉化為可交易的碳權點數。2023年,團隊延伸成立「充壩(gochabar)」軟體營運平臺,貫徹「硬體在地化,軟體走向世界」的雙軌戰略。「臺灣是練習場,國際才是真正的賽場。」如今起而行綠能的充電樁已遍布東南亞捷運站與越南新建案,並在美、法、日、星、泰、越等國設立據點。從工研院的實驗室出發,起而行綠能正依規劃推進IPO掛牌,在中企署政策資源的長期伴隨下,以「坐而言不如起而行」的精神,將臺灣的綠能創新能量推向全世界。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、起而行綠能股份有限公司