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年後轉職搶先機!中彰投分署接力24場徵才 「台灣就業通」助攻職涯再啟程

2026-02-26

農曆年後轉職潮升溫,企業釋出多樣職缺,勞動力發展署中彰投分署攜手臺中、彰化、南投三縣市政府,自即日起至3月底接力舉辦24場徵才活動,預計邀集230家以上廠商、釋出逾5,000個職缺。民眾除可參與現場面談外,也可透過「台灣就業通」網站事先查詢職缺、線上投遞履歷,運用虛實整合服務提升求職效率,搶先卡位理想工作。

受惠AI與HPC產業帶動晶片需求成長,矽品精密彰化二林廠正擴建5棟廠房,年後積極徵才205人,焊接工程師薪資上看95K;台積電也釋出800個工程師與技術助理職缺,薪資約40K至65K。系列徵才橫跨製造、科技、醫療與零售服務等領域,從基層技術到管理職缺一應俱全,無論新鮮人、轉職者或重返職場民眾皆可把握機會。

彰化就業中心3月14日至20日推出4場徵才活動,其中3月14日聯合徵才邀集15家廠商,釋出逾600個職缺,薪資中位數約4萬元,職缺以製造業占半數為主,科技與服務業次之,其中在地螺絲緊固件大廠金全益,本次釋出搓牙半技工與技師職缺,具3年以上經驗者薪資上看6萬至8萬元,顯示傳產升級後的薪資競爭力。

南投就業中心則於3月14日在南投福興溫泉遊客中心辦理聯合徵才,現場同步設置「履歷健診室」、「創業諮詢區」與各項津貼專區,整合就業獎助與職訓資源,讓求職者在面試之外,也能掌握職涯加值工具。當日位於日月潭的漢來日月行館釋出餐飲、客務與營運管理等職缺,薪資約3萬2千至4萬元,並提供員工宿舍與系統化培訓,號召想投入精緻服務業的求職民眾。

員林就業中心則於3月18日在二林圖書館外廣場舉辦徵才活動,集結台欣工業、艾瑞始達等多家企業,其中台欣工業為離岸風電水下基礎重要供應商,招募焊接工程師與產線人員,薪資4萬至5萬元;位於彰化大城鄉「麥當勞食品城」的艾瑞始達集團,為麥當勞全球漢堡麵包主要供應商之一,本次釋出約30個職缺,不限經驗與學歷,零門檻可入行。

中彰投分署表示,「台灣就業通」平台整合全國公立就業服務資源,提供職缺查詢、履歷管理、職涯測評、查找職業訓練課程、微型創業及技能檢定等多項資訊及服務,打造線上線下並行的就業服務模式。透過數位工具和實體徵才活動相互串聯,可有效縮短待業期、協助企業即時補實人力。更多活動資訊可至台灣就業通網站查詢,或於上班日撥打免付費專線0800-777-888洽詢。

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在巨大的化工槽壁面上,一臺重型機具在完全沒有繩索牽引的情況下,如蜘蛛般獨自盤旋、攀爬,精準地執行著高壓水刀清洗作業。這幕景象是佐翼科技(Droxo Tech)將「科幻電影」拉進現實的野心。執行長劉峻麟曾因初次見到無人機騰空而產生如電影成真般的「燃燒感」,這份雀躍驅使他帶領團隊投身無人載具領域,決心用機器取代人力,挑戰石化工業中極其危險的禁區。然而,將浪漫的想像落地,卻是一場考驗「Guts」的硬仗。創業初期,佐翼團隊在缺乏測試環境的困境下,甚至只能在辦公室的柱子上反覆演練。直到他們遇見了願意提供場域的臺糖與中鋼,這臺「壁面無人機」才終於從理論走向實戰。隨著產品成功落地,佐翼在成長的路徑上遇到了關鍵的推手——經濟部中小及新創企業署。透過政府的牽線搭橋,佐翼成功與李長榮化工等大型企業展開深度合作。在這些大廠近乎刁鑽的需求磨練下,佐翼參考 NASA 的邏輯建立了一套應對客製化的規則,將軟硬體模組化,發展出能應對各種複雜曲面與特殊材質的頂尖技術。這份由經濟部與產業界共同促成的驗證機會,讓佐翼的資本額在短短幾年內從三百萬翻升至三千萬。現在的佐翼科技已不再是當年對著柱子試驗的小團隊,而是站在國際市場的隘口,帶著那份源自臺灣的研發韌性,將版圖擴張至日韓、新加坡甚至中東。對劉峻麟而言,這場長跑尚未結束,他依然抱持著最初的雀躍,要把這套守護工安的「未來式」服務,刻進全球石化產業的藍圖裡。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、佐翼科技