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114年中部最大場身心障礙者就業博覽會溫馨登場!職業重建資源×600職缺助攻開啟職涯

2025-05-09

畢業季將至,為協助身心障礙者就業,勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投三縣市政府勞工局(處)舉辦「114年身心障礙者就業博覽會」,於5月9日在台中世貿中心溫馨登場。活動現場邀集31家友善企業,提供近600個職缺,吸引逾500名身障者參與面試。今年共有22所學校身心障礙應屆畢業生組隊參與,包括來自南開科大、彰化北斗家商與南投水里商工等學校,參與校數較去年成長近3成。就博會今年也首度推出「面試優化」服務,邀請企業示範導入職務再設計思維,透過職務分析後規劃「實際工作模擬」與「觀察性評估」,提升職務與人力適配度。勞動部洪申翰部長也親臨現場,與地方主管機關代表共同為身心障礙朋友加油打氣,現場氣氛熱烈且充滿希望!

洪申翰表示,台灣的身心障礙者人數已經超過百萬人,勞動部會持續讓身心障礙者和企業、產業兩邊,互相更有信心的去了解對方並找到彼此能夠互相貢獻的地方,讓「1+1>2」。洪申翰也感性地說,很希望透過我們的努力,也可以讓企業能夠更加的了解,很多身心障礙者有很重要的天賦,也有能力,對我們的企業,對產業,對社會有很多的貢獻。洪申翰強調,身心障礙朋友在就業上較一般人面對更多挑戰,因此,政府也會積極提供各項就業與職訓資源給予最大的支持。勞動部統計,國內近年進用身心障礙者的企業越來越多,113年足額進用身心障礙者的比率達91.6%,創歷史新高協助了3萬6千人次就業。

本場身障就博會,台中市政府勞工局林淑媛局長、彰化縣政府勞工處吳秋蘭副處長,以及南投縣政府社會及勞動局林志忠局長也到場參與。中彰投分署劉秀貞分署長表示感謝轄內地方政府的支持,讓每年的身障就博會能充分展現在地整體網絡資源。透過就博會的辦理,讓障礙朋友更了解各項協助身心障礙者的就業服務及各項訓練、職務再設計資源,透過更多的交流,期望能號召更多企業進用身障者,讓障礙朋友在職場發揮所長。

而此次來到現場的特教老師也分享到,活動內容相當豐富,實戰演練能激發學生自信,且讓學生提前認識職場環境與政府相關資源,均有助於強化畢業後的就業準備。特別是透過模擬與實地面試的過程,學生能實際體驗求職流程,從中反思自身優勢與待提升之處,是職涯探索的重要契機,因此特別鼓勵學生把握機會積極參與。

中彰投分署表示,雖然就博會只有一天,但對身心障礙朋友就業服務卻不中斷,有需要者可以向各縣市政府所設立身心障礙者職業重建服務窗口尋求協助;中彰投分署各就業中心可提供各項就業前準備及就業媒合服務,也可撥打免付費專線0800-777888洽詢。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護