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青年「先僱後訓」就業升級!中彰投分署助碩士生突破技術門檻穩定就業

2025-04-25

擁有台灣海洋大學系統工程暨造船系碩士光環的李嘉軒,追逐理想工作時卻常因缺乏實務經驗而受挫,藉由勞動力發展署中彰投分署的協助,他參加「青年就業旗艦計畫」,不僅獲得瑞其科技的錄用,還有職場導師給予工作崗位訓練,訓後突破技術門檻,成為獨當一面的CAD繪圖工程師,薪資上看4.5萬。「青年就業旗艦計畫」是勞動部「投資青年就業方案第二期」(112-115年)的措施之一,透過補助企業提供「先僱後訓」的機會,搭配職場導師帶領青年「做中學」,可強化青年專業技能與就業穩定性。以113年為例,勞動力發展署中彰投分署即運用該計畫協助超過1900位青年成功就業。

嘉軒就學期間主修結構與流力,雖熟悉AutoCAD與Abaqus等繪圖與分析軟體,卻在面試時常被問及職場技能的實際運用。為累積實戰經驗,他報名參加「青年就業旗艦計畫」,進入瑞其科技接受工作崗位訓練,期間由導師指導,實作學習包含HyperWorks平台在內的CAE工程分析流程,學會從五視圖建模到3D分析報告製作,嘉軒逐步突破技術門檻,並在首次參與即成功協助客戶完成車輛安全審驗中心認證,目前穩定擔任CAD繪圖工程師。他期許未來能帶領團隊挑戰更高技術門檻,也把經驗分享給更多年輕人,一同走出自己的職涯航道。

瑞其科技表示,公司長期深耕車輛結構與認證分析,也廣泛應用HyperWorks與各類CAE工程分析技術,為強化技術力與人才庫,透過青年旗艦計畫培訓新血。嘉軒現已能獨立承接設計任務,是此次訓練的優秀成果。

中彰投分署表示,「青年就業旗艦計畫」專為15至29歲青年量身打造,可提供青年「做中學」的工作崗位訓練機會,最長補助企業6個月,有助於青年快速融入職場,累積實戰力。113年共有730家企業參加,114年更有金豐機器、中良工業、井田國際等知名企業參與,開出涵蓋製造、科技、醫藥等多元領域職缺。想學技能或轉換跑道的青年,別怕從零開始,參加計畫就有機會!更多資訊請上「青年職訓資源網」查詢或電洽(04)2526-2934分機420~422。

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鉅田潔淨技術股份有限公司於2018成立,開發將農業剩餘資材轉化為符合淨零需求材料的技術,其永續品牌「renouvo」致力於生產100%可堆肥的產品,無論是吸管、餐具或各種不同的產品,能精準解決塑膠污染問題,符合當今ESG減塑減碳的時代趨勢。近幾年其產品同時獲得多個家庭堆肥認證,包括美國BPI、澳洲ABA、德國DIN CERTCO和奧地利OK compost HOME,並在2022年取得英國標準協會BSI產品碳足跡查證聲明書,此低碳循環經濟理念更榮獲美國IDA、MUSE設計大獎,及法國巴黎雷平發明獎金牌(Concours Lepine International Paris)等。在鉅田的努力下,其原料端減少1,000噸以上農業廢棄物、製程端減少2,000噸以上碳排放、產品端減少2,600噸以上塑膠使用。2023年,鉅田潔淨也與林口新創園一同前往法國參加新創展會VIVA TECH 2023,不只獲選為官方訪團指定拜訪團隊,也入圍了全球新創競賽(Coup de Coeur)。在一個面臨持續不斷的經濟、環境和社會挑戰的世界中,鉅田潔淨以其品牌renouvo努力為地球提供永續和創新的解決方案,向聯合國的可持續發展目標 (SDGs)持續努力。資料來源: 鉅田潔淨技術、林口新創園