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振宇五金股份有限公司   徵才活動

門市人員【2024/08/01~2024/08/01 11:00~14:30 2024新北市就業博覽會暨青年就業領航計畫專案媒合活動】

  • 月薪31,000 ~ 36,000 元
  • 新北市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 高中
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
"1.負責賣場門市營運管理
2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫
3.銷售服務、商品諮詢

此為現場徵才職缺【8/1(四)11:00-14:30於『三重綜合體育館』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看

工作代碼
12921883
職務類別
專櫃/門市(人員/儲備幹部) 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 31,000 ~ 36,000 元
工作時間
全職 日班:自07時30分至16時00分、中班:自13時30分至21時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市不限"台北市 松山區 新北市 淡水區 蘆洲區 五股區 新店區 新莊區 林口區" 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(依公司規定)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
15
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高中
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商,在中部縣市打根基,慢慢往外陸續
  • 擴店, 每年以2~5家店面擴展,因此公司積極培訓優秀人才
  • 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓)
  • 內訓為每月為五至八堂課程,講師為本公司內部專業講師群為同仁授課
  • 外訓根據同仁需求為找外部講師授課
  • 3. 定期健康檢查
  • 4. 定期員工餐敘
  • 5. 每年皆辦國內外員工旅遊
  • 6. 員工購物享有員工價之優惠
  • 7. 三節禮金
  • 8. 定期的自強活動(戶外郊遊,騎腳踏車,球類比賽...)
  • 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

聯絡方式

應徵方式
親洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新北市三重區新北大道一段2號(三重綜合體育館) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/08/08
聯絡人員
三重站(8/1)
電子信箱
電話
2976-7157 (8/1)
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
三重就業服務站(委辦新北市政府)
TEL:02-29767157
地址:新北市三重區重新路四段12號1-2樓

公司全部職缺 (9)
行業別
其他綜合商品零售業
資本額
192,686,000元
員工數
680人
公司簡介
振宇五金的前身為1977年由洪董事長創立的聯達批發倉儲,在台灣不僅擁有數千家批發客戶,也與兼顧專業品質及價格實在的數百家優良廠商合作,奠定了穩固發展的根基,並於1989年開立台灣第一家自助型專業五金連鎖超商─振宇五金大墩總店。

振宇五金不僅打破傳統五金行不方便和不美觀的觀念,更開發了台灣DIY市場的先例,成為全台最大專業五金連鎖超商,並開始拓展至北部羅東、五股、高雄、屏東等地,至目前已陸續在全台各鄉鎮已開立近60家門市,仍然持續擴展中!

針對經營模式,振宇五金前瞻性的成立資訊部門,為公司規劃市場遠景,歷經八年成功的研發「五金專業管理系統」,此系統包括「批發倉儲」與「門市POS」兩大部份,利用系統管理進貨、銷貨存貨、人事與票據等作業,再改變傳統多層批送及利潤的損耗,讓經營者即時掌握整體經營與正確進銷貨情形,大幅提升經濟效益。此外,振宇五金也以明亮、寬敞、活潑的門市形象導入顧客心中,讓振宇五金有別於傳統印象。

振宇五金憑藉著長久累積下來的豐厚經驗及優秀的經營團隊,緊隨著全球化的腳步,不斷的往前求新求變;未來,將延續企業的專業經營及用心負責的精神,朝向更多元化及國際化的方向發展!歡迎充滿活力、服務熱忱的您加入與我們一同成長,振宇五金張開雙手歡迎您!
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