職務說明 工作內容 我們正在尋找一位細心的夥伴，與我們共同推動人資數位化進程！你將不只是執行行政事務，更是公司建立高效管理制度的關鍵推手：1. HRIS 數位轉型： 主導人事系統評估與導入，負責新舊系統（考勤、薪資）的精轉換與測試。 2. 制度建構與優化： 協助人事規章的修訂與制度設定，建立標準化作業程序（SOP）。 3. 數據精準管理： 負責全員人事資料盤點與維護，確保組織核心數據的準確性。 4. 跨文化人才管理： 負責約 100 位泰、越籍移工行政管理，維護和諧的勞資關係。 5. 績效體系執行： 協助每季績效表單發動與統計，支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援： 完成主管交辦的人事優化專案，參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱： 對 HRIS 系統導入有興趣，不畏懼操作新科技，具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度： 處理薪資、考勤與人事資料時能保持高度精準，對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力： 能在系統新舊轉換的平移期，展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通： 具備良好溝通技巧，能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維： 不只是「執行」行政，更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質： 具備高度責任感與親和力，能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。 工作代碼 14419541 職務類別 人力資源專員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 33,000 ~ 48,000 元 (依經歷、學歷或證照核算) 工作時間 全職 補充說明：依公司規定 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 南投縣南投市自立三路18號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
聯絡方式 應徵方式 6/6(六)10:00-13:30南投就業博覽會 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 南投縣南投市自立三路18號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/06 聯絡人員 殷小姐 電子信箱 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 南投縣銀髮人才服務據點TEL：049-2245579地址：南投縣南投市復興路98-3號 未提供線上應徵 友善列印
俊侑股份有限公司 公司全部職缺 (20) 行業別 瓦楞紙板及紙容器製造業 資本額 181,700,000元 員工數 250人 公司簡介 【俊侑核心價值】「COMPEHENSIVE FOOD PACKAGING SOLUTIONS」專業 X 創新 X 環保將紙容器做到最安全，最完善，是我們責無旁貸的使命，也是我們對社會最誠摯的奉獻。雖只是一個小紙杯，卻懷抱著大夢想，我們的團隊將盡其所能，持續研發，全力為消費者的安全把關。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢