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新雅茶飲企業有限公司(50嵐(桃竹苗區直營門市))  

桃竹苗區【儲備營運店長】

  • 月薪36,000 元以上
  • 新竹市/新竹市
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.門店經營管理
2.門市基本操作
3.人員管理
4.訂貨管理
5.行政管理
6.庫存管理
7.顧客管理
8.財務管理
9.成本分析
10.商圈經營
工作代碼
12758519
職務類別
連鎖店管理人員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 36,000 元以上
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分、中班:自12時00分至21時00分、輪班二班制、其他:依門市實際營業時間
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新竹市新竹市直營門市 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(排休制)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(新進同仁訓練)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
輕型機車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作、其他:Excel、PowerPoint、Word
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 員工體檢
  • 獎 金 類:員工生日禮金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類:意外險、壽險
  • 娛 樂 類:尾牙
  • 其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
請先電洽各直營門市店長,預約面試時間
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新竹市 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/08/31
聯絡人員
人資部
電子信箱
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新竹就業中心
TEL:03-5343011
地址:新竹市光華東街56號

公司全部職缺 (3)
行業別
咖啡、茶葉及辛香料批發業
資本額
8,000,000元
員工數
100人
公司簡介
50嵐綠茶連鎖體系係由樸實性格的南部子弟馬瑞東先生,於西元1994年成立,經過六年認真奮鬥經營後,沒想到當初的無心插柳卻繁衍出一片亮麗的天空。 馬先生從南自高雄區、中區(含雲、嘉)、進而向台北區、桃竹苗區陸續拓點,截至2008年3月底全省總店數超越三百多間門市,目前仍在陸續佈局中。 而擁有著獨立、追求完美個性的中區加盟總部負責人-馬雅芬小姐,從其長兄馬瑞東先生手中接下中區經營權後,便於2002年3月在台中市健行路,開立了屬於自己的第一間50嵐健行總店。短短的五年內,更秉持著堅定的意志力及認真打拼的態度,在中區持續拓展近百間加盟店,也因此改寫了中區泡沫紅茶的歷史。 馬小姐更為了追求事業另一高峰,於2005年底成立雅嵐股份有限公司,招攬各方精英同仁加入公司管理,除穩固中區50嵐品牌價值外,2006年更針對台灣咖啡市場的未來發展性,自創了另一咖啡品牌 KOI CAF'E ,希望能在台灣咖啡市場的成熟度上貢獻己力。不僅如此,同時間更將 KOI 的品牌推出海外,選擇在擁有多國文化的 新加坡-大巴窯 設立海外第一店,她不僅結合了台灣50嵐的特色商品與 KOI CAF'E 的國際化經營,更將屬於台灣獨特的'珍珠奶茶' 文化高標準的一步一步推廣到全世界,並於2016年11月底設立新雅茶飲企業有限公司(為中區總部管轄桃竹苗區直營店)。
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