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公司形象圖片
  • 月薪30,000 ~ 40,000 元(依經歷、學歷或證照核算)
  • 嘉義縣/民雄鄉
  • 需具備人力資源管理相關工作,1年以上工作經驗
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。
2. 組織發展與人資專案規劃與執行。
3. 執行員工出缺勤紀錄、薪酬結算、勞健保暨相關保險處理。
4. 年度所得、每月補充保費、代扣所得稅等申報作業。

其他說明:本公司提供住宿,供戶籍地離公司距離30公里以上者申請,如有需求請於面試時提出。

應備技能:具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、報表彙整與管理、勞工保險相關法規。

其他條件:
1. 樂於檢視流程並從中改善,自我期待能在人資領域上有發揮的舞台。
2. 熟悉勞動相關法令。
3. 具獨立作業及統計分析能力,熟悉Excel函數。
4. 細心、抗壓性高、積極主動具責任感、善於溝通。
5. 操作過104人薪系統佳。

意者請填寫線上求職登記表,合適者將通知面試,未符需求者不另行通知。
網址:https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA
可同步至104人力銀行投遞履歷
工作代碼
13114785
職務類別
人力資源專員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 30,000 ~ 40,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
嘉義縣民雄鄉中山路18號(民雄工業區) 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
提供住宿,月扣金額3000
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(教育訓練)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施
哺(集)乳室
托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備人力資源管理相關工作,1年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
台語:普通
駕照要求
重型機車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
Excel, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • ◆ 分紅 / 認股
  •   員工分紅、員工認股。
  • ◆ 獎金 / 禮品類
  •   年終獎金、三節禮金/禮品、勞動節獎金/禮品、生日禮金/禮品。
  • ◆ 休閒類
  •   1. 國內/外旅遊。
  •   2. 各類社團活動(羽球社、路跑社、皮拉提斯社、健康生活社)。
  • ◆ 制度類
  •   1. 員工提案改善獎金。
  •   2. 完整的教育訓練。
  •   3. 技術職認證制度。
  •   4. 順暢的升遷管道。
  • ◆ 設備類
  •   員工餐廳、閱覽室、哺集乳室、特約托兒園所。
  • ◆ 請 / 休假制度(遵循法令規定)
  • ◆ 其他
  •   免費供餐、免費制服、安全鞋、健康檢查、特約商店、員工協助方案。
  • ◆ 補助類
  •   結婚禮金、生育津貼、喪葬補助、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥。

聯絡方式

應徵方式
如工作內容說明
甄選方式
合適者將通知面試
應徵所需文件
履歷、自傳、其他:可供證明能力之文件
應徵地址
嘉義縣民雄鄉中山路18號(民雄工業區) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/12/31
聯絡人員
洪先生
電子信箱
電話
05-2240656#203
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (7)
行業別
汽車零件製造業
資本額
1,030,000,000元
員工數
680人
公司簡介
【關於我們】
【世界級OEM傳動系統製造商】
  倉佑實業股份有限公司成立於1985年,初期為出口至北美市場的汽車零件供應商,經過多年的努力, 已將產品線拓展至自動變速箱零組件、重型卡車離合器零組件、與產業機械零組件等類別,客戶群遍布全球。透過高度整合的資源、專業,以及完善的企業結構,使我們得以成為世界級OEM傳動系統製造商。

【高品質,符合成本效益的產品】
  為推出高品質、符合成本效益的產品以滿足客戶端的需求,我們在過去的20年中,逐步投資高精度的機器設備,引進品質管理系統,建立完整的資訊管理平台來強化現有的基礎,使我們的產品得以達到更高的穩定性與精度要求。生產高階精密產品與不斷創新的製程,是我們持續努力的目標,經由多年積累的經驗與持續不斷的改善,我們的研發團隊如同工匠般精心設計每一道製程,以使產品呈現出我們努力不懈的成果與精密的工藝技術。

【經營理念-創造利潤,分享員工,回饋社會】
  我們的創始人兼董事長鄧惠哲先生相信,做生意不僅只是賺錢而已. 企業的社會責任以及員工的福利更重於公司的利益。倉佑嚴格恪守其品質目標:「堅持標準,確保品質,持續改善,超越需求。」具備了這種自我要求與奉獻精神,倉佑得以自豪地推薦自己成為您最好的合作夥伴。

【願景】傳動系統業界的最佳合作夥伴
【企業影片導覽】http://www.tsangyow.com.tw/tw/about.php?tab=5
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