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宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)  

網路服務工程師(請先mail履歷)

  • 月薪34,000 元以上
  • 高雄市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
徵:網路服務工程師 (請先mail履歷)
工作內容:
須配合例假日排班從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作,及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作

其他條件
1.學歷限制如下(下列三者需符合其一):
(一)大專以上畢業,不限科系,理工相關科系尤佳。
(二)大專肄業/高中職畢業,需具備理工相關科系學歷證明。
(三)高中職以上非相關科系,需具備弱電/佈線/工程相關工作
經驗一年以上。
2.汽車駕照:
(一)需具汽車駕照(普通小型車)且具道路駕駛經驗。
(二)試用期滿前(需3個月內)取得手排駕照。

工作代碼
14465621
職務類別
網路管理工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 34,000 元以上
工作時間
全職 日班、補充說明:假日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
高雄市不限岡山區、左營、楠梓等;實際上班地點依分發為主 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(符合勞動基準法工資)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
職缺福利
彈性工作
部份工作:彈性上班時間 08:00-09:00,彈性下班時間 17:00-18:00
優於法令給假
產假:給予分娩前後共 60 日(含假日)
優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
流產假:除依勞基法給予相應天數外,不因年資未滿6個月而減半給薪(或不給)。
家庭照顧措施(設施)
生育獎勵金:員工生育給予相關補助。
企業托育合作:與長頸鹿美語、佳音英語、科見美語、何嘉仁及芝麻街美語等合作,提供員工子女學費優惠,協助同仁兼顧育兒與教育需求。
友善家庭促進活動
家庭日活動:定期舉辦員工家庭日,邀請員工及眷屬參與,藉由親子互動及團隊活動,增進家庭凝聚力並營造溫馨企業文化。
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
台語:普通
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 獎酬福利:年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。
  • 保險福利:團保、年度員工健康檢查。
  • 補助福利:員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。
  • 調薪福利:每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。
  • 集團福利:享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。
  • (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂)
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 彈性工作
    部份工作:彈性上班時間 08:00-09:00,彈性下班時間 17:00-18:00
    優於法令給假
    產假:給予分娩前後共 60 日(含假日)
    優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    流產假:除依勞基法給予相應天數外,不因年資未滿6個月而減半給薪(或不給)。
    家庭照顧措施(設施)
    生育獎勵金:員工生育給予相關補助。
    企業托育合作:與長頸鹿美語、佳音英語、科見美語、何嘉仁及芝麻街美語等合作,提供員工子女學費優惠,協助同仁兼顧育兒與教育需求。
    友善家庭促進活動
    家庭日活動:定期舉辦員工家庭日,邀請員工及眷屬參與,藉由親子互動及團隊活動,增進家庭凝聚力並營造溫馨企業文化。

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
高雄市新興區七賢一路18號 (請先mail履歷) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/08/21
聯絡人員
吳先生
電子信箱
KAIwu@honghwa.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
鳳山就業服務站(委辦高雄市政府)
TEL:07-7410243
地址:高雄市鳳山區中山西路235號

公司全部職缺 (5)
行業別
其他電信業
資本額
180,000,000元
員工數
6200人
公司簡介
「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司,成立於102年2月。
目前以承攬中華電信業務為主,設有三大事業組織,通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務,客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷,網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務,提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。

106年成立資通訊事業團隊,提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營,提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務,成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。
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