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台灣三菱電梯股份有限公司  

[台北H2S00] 成本會計

  • 月薪37,000 ~ 41,000 元
  • 台北市/大安區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.成本結算業務執行
2.訂單預估成本估算系統改善
3.機種原價計算與管理
4.損益管理
5.實績與標準成本差異管理分析
6.物件原低推動與管理
7.設計&開發&品質等費用管理與分析
(須配合於新竹工廠教育訓練6個月,提供一人一室宿舍)
工作代碼
13772703
職務類別
主辦及成本會計 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 37,000 ~ 41,000 元
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時30分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市大安區復興南路2段363號4樓 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • ◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金
  • 提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇,並發放優渥的年終獎金,讓員工分享營運的成果。
  • ◆ 健全的教育訓練體制
  • 透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心,輔導員工考取國家專業證照,並提供國外研修機會,使員工一技在身,受用無窮。
  • ◆ 完善的員工福利
  • 1.優於勞基法的有薪休假
  • 2.年度員工旅遊
  • 3.婚喪補助
  • 4.團體人壽、意外及住院保險
  • 5.子女教育補助
  • 6.員工宿舍
  • 7.度假中心優惠劵
  • ◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度
  • 配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假,鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。
  • ◆ 關懷員工安全及身心健康
  • 提供員工安全無虞的作業環境,並設置健康中心,聘任專業護理人員,免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查,確保員工身心健康。
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台北市大安區合適者約面試 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/10/28
聯絡人員
人資
電子信箱
shoushiuan@mail.tmec.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (17)
行業別
未分類其他專用機械設備製造業
資本額
2,215,248,750元
員工數
1600人
公司簡介
民國57年 與日本三菱電機合資及技術合作成立。
民國58年 開始對外營業資本額600萬元,人員計91人。
民國77年 產品擴大外銷東南亞、中東、南非等國,資本額1億8000萬元。
民國87年 國內最高速電梯(600m/min)於高雄T&C85國際廣場竣工。ISO14001驗證取得。
民國89年 中正機場二期航站啟用(單一訂單最大工程,總計108台)。
民國96年 公司名稱變更為台灣三菱電梯股份有限公司
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