職務說明 工作內容 1.檢測、調整各項升降機設備。2.至客戶端進行定期檢查及保養，並修換損舊組件。3.維修報表之建檔與管理。4.提供顧客產品維修的內容與報價。補充說明:1.工作表現優異者，公司另提供獎金。2.歡迎無經驗者加入，公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。3.工作地點為苗栗地區，須視業務需要至客戶所在地執行業務，每月另有現金油料補助。(會依照個人居住地區分派鄰近之業務案，惟依客戶與業務需求，本公司仍保有指揮調派之權限)。 工作代碼 13016501 職務類別 電機技術人員 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 36,500 ~ 38,000 元 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時30分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 苗栗縣苗栗市中正路1363巷15弄7號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 5 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(職前訓練及輔導考取技術士證照)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品、其他：本公司依法設有工會及福利會,定期與不定期舉辦福利活動 育兒設(措)施
公司福利 ◆ 具市場競爭力的待遇及優渥獎金提供兼具公平合理及市場競爭力的薪資待遇，並發放優渥的年終獎金，讓員工分享營運的成果。◆ 健全的教育訓練體制透過完整的教育訓練課程及專責的教育中心，輔導員工考取國家專業證照，並提供國外研修機會，使員工一技在身，受用無窮。◆ 完善的員工福利1.優於勞基法的有薪休假2.年度員工旅遊3.婚喪補助4.團體人壽、意外及住院保險5.子女教育補助6.員工宿舍7.度假中心優惠劵◆ 鼓勵員工休閒之假勤制度配合勞基法實施每週工作40小時(週休二日)及有薪休假，鼓勵員工注重休閒、提升生活品質。◆ 關懷員工安全及身心健康提供員工安全無虞的作業環境，並設置健康中心，聘任專業護理人員，免費提供健康諮詢講座及年度員工健康檢查，確保員工身心健康。《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、電子投遞履歷，合格者7日內通知面試 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 苗栗縣苗栗市中正路1363巷15弄7號(電子投遞履歷，合格者7日內通知面試) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/03/31 聯絡人員 陳小姐 電子信箱 shoushiuan@mail.tmec.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
台灣三菱電梯股份有限公司 公司全部職缺 (11) 行業別 未分類其他專用機械設備製造業 資本額 2,215,248,750元 員工數 1600人 公司簡介 民國57年 與日本三菱電機合資及技術合作成立。民國58年 開始對外營業資本額600萬元，人員計91人。民國77年 產品擴大外銷東南亞、中東、南非等國，資本額1億8000萬元。民國87年 國內最高速電梯(600m/min)於高雄T&C85國際廣場竣工。ISO14001驗證取得。民國89年 中正機場二期航站啟用(單一訂單最大工程，總計108台)。民國96年 公司名稱變更為台灣三菱電梯股份有限公司 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢