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產業人才投資方案參訓需求與參與情形調查

2026-11-10

  勞動部勞動力發展署為瞭解在職勞工對「產業人才投資方案」的認識、進修需求、參訓意願、未參加的原因與參與困境,以及任職企業提供員工教育訓練與個人自主進修的情形,委託執行單位辦理本次問卷調查,作為未來精進政策宣導、課程規劃及參訓制度的參考依據。

  本次受訪資料僅供本案調查及整體統計分析使用,不會個別公開或揭露,亦不會要求受訪者提供銀行帳戶、身分證統一編號等資料,請安心填答。

  為感謝受訪者的支持與協助,前600位完整填答本問卷的受訪者,每人可獲得全家便利商店100元禮券一份。

  如對問卷內容或執行方式有任何疑問,請洽本案聯絡人:致理科技大學李小姐,電話:02-2257-6167分機1222。

  您的寶貴意見將有助於勞動部勞動力發展署掌握在職勞工的進修需求與參訓困境,持續完善在職訓練服務。感謝您的支持與協助!

  • 延伸閱讀

  隨著臺灣積極邁向2050淨零排放,太陽能板屆齡退役後的「善終缺口」成為綠能發展的潛在危機。源自國立臺南大學太陽光電實驗室的「鴻躉(TSGC)」,由創辦人傅耀賢教授與執行長洪嘉聰共同領軍。團隊秉持「把廢棄面板資源化」的初衷,深耕太陽能板回收再生技術,誓言讓退役面板成為可回收的「準原料」,消弭民眾對廢板污染的疑慮。傳統回收常依賴高溫或化學浸出,鴻躉則研發出「物理拆解+AI」核心技術——先透過AI辨識面板結構,再以機械化流程逐層分離玻璃、鋁框與貴金屬,實現高達99%的減碳效益。在技術商業化的關鍵時刻,政府政策與計畫成為最強推手:鴻躉透過國科會計畫取得早期研發支持,再經由經濟部價創計畫推進商業化;隨後在經濟部產業技術司TREE計畫協助下鏈結國際資源、赴史丹佛大學培訓,並結合SelectUSA與AIT美國在臺協會的助力成功打入美國市場。在商業模式與國際布局上,鴻躉首創「回收即服務(Recycling as a Service)」,以模組化設備現場拆解並出具履歷。鴻躉美國子公司PV Circonomy在加州取得DTSC(毒物管理部)核可營運,成為少數獲許可的回收業者;臺灣首張太陽能板再利用許可也在114年10月透過採用鴻躉技術的業者順利取得。同時,團隊更與臺南大學成立「太陽能電池循環經濟產業聯盟」,並結合多家上市公司推動「廢板製氫」創新解方。從實驗室走走向全球,鴻躉在政策與計畫資源的長期輔導與伴隨下,讓廢棄物轉化為再生原料,使太陽能真正成為永續運轉的綠色能源。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鴻躉股份有限公司