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超過1.2萬青年參與! 「支援青年就業計畫」陪伴你踏出職涯第一步

2026-06-16

畢業後不知道自己下一步怎麼走?許多年輕人第一次求職時,都曾面臨「不知道自己適合什麼工作」、「缺乏面試經驗」、「履歷不知如何準備」等挑戰,為了讓青年在探索職涯的路上有更多支持、降低待業期間壓力,勞動部推出「支援青年就業計畫」,希望在青年尋找方向、準備履歷、參加面試到穩定就業的每一個階段,都能提供實際協助與陪伴。

「支援青年就業計畫」是針對年滿15歲至29歲、畢業後初次尋職且失(待)業達60日以上的本國青年,提供多元就業輔導服務及最高4萬8,000元經濟支持。如果你還不知道自己適合什麼工作,可以透過職涯探索與測評找到方向;如果擔心履歷不夠亮眼或面試沒把握,也有專業顧問陪你準備,幫助你更有信心迎接職場挑戰。所以你如果符合參加計畫資格條件,現在就到「台灣就業通」網站完成會員報名(https://gov.tw/goH)。參加計畫期間,我們有職涯諮詢、履歷健檢、模擬面試、職缺推介及就業媒合等一對一客製化服務,你都可以依照需求獲得服務資源,增強求職技巧與就業信心,縮短求職摸索期。

勞動部勞動力發展署說明,參加計畫完成職涯與求職準備,就會提供尋職期間每月6,000元尋職津貼,最長3個月,最高可領1萬8,000元;於參加計畫期間(90日內)成功就業,並穩定受僱滿90日及180日後,可分別再申請2萬元及1萬元就業獎勵金,合計最高可領4萬8,000元,幫助你減輕求職期間經濟負擔及穩定就業。截至115年5月底,已有超過1.2萬名青年參與計畫並投入求職準備,顯示有很多青年朋友確實需要多一些就業支持,也反映政府對於初次尋職青年就業協助的政策逐步發揮成效。未來,勞動力發展署將持續透過「投資青年就業方案第二期」,整合職涯探索、就業媒合、職業訓練及創業輔導等資源,完善青年就業支持體系,協助青年穩健踏出就業第一步。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司