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「台灣就業通」網實服務 北分署釋2萬職缺助民眾年後轉職

2026-02-10

年後轉職旺季即將展開,為協助民眾把握年後求職契機,勞動部勞動力發展署北分署於2月至4月間,將在轄區雙北、基隆、宜蘭及花蓮等地,接力舉辦12場中大型徵才活動,邀集近500家企業參與,釋出高達2萬個跨產業職缺。北分署強調,透過「台灣就業通」線上求職平台結合現場徵才網實整合服務,求職者可採取「網實並進」策略,有效加速年後轉職。

北分署表示,農曆年後是企業補實人力、民眾轉職的重要時機,建議求職民眾可先至「台灣就業通」瀏覽職缺、投遞履歷,鎖定符合自身條件與職涯規劃的工作機會,再進一步參與實體徵才活動,與企業人資面對面交流。「線上先行、實體接軌」的求職模式,不僅有助於求職者展現專業與優勢,也能提升企業與人才的媒合效率,協助民眾在轉職關鍵期順利銜接職場。

本系列徵才活動涵蓋科技、製造、餐旅服務、零售物流等多元產業,提供全職、兼職及彈性工時等不同型態職缺,滿足不同族群的就業需求。其中,北分署也攜手地方政府合作辦理多場重點徵才活動,包括3月3日於新北市政府6樓大禮堂舉辦的「2026新北市就業博覽會」,提供近1,500個優質職缺;3月21日於臺北花博爭艷館辦理「2026臺北市實習x就業博覽會」,預計釋出8,500個工作機會,結合實習與就業媒合,協助青年提早接軌職場。

此外,4月25日將於基隆地區舉辦「2026基隆地區就業博覽會」,提供約1,800個職缺,協助在地民眾就近求職,促進地方就業發展。北分署指出,各場次活動資訊及參與企業名單,將陸續公告於「台灣就業通」及北分署相關管道,歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。

北分署提醒,民眾可事先準備履歷,善用「台灣就業通」查詢最新職缺資訊,搭配現場徵才活動網實並用,把握年後轉職黃金期;企業亦可透過「台灣就業通」平台主動搜尋人才,即時補足人力缺口,於景氣回溫之際維持競爭力。民眾只要完成會員註冊及履歷登錄,即可隨時掌握各項就業促進計畫與相關津貼資訊。北分署將持續優化媒合機制,協助勞工在多變的就業環境中找到發揮舞台。更多徵才活動詳情與服務資訊,請至「台灣就業通」查詢,或撥打免付費專線0800-777-888,亦可就近洽詢全國各地公立就業服務機構。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司