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青年職涯探索新選擇!中彰投分署一日職訓體驗助力技能認知與就業銜接

2026-02-05

對許多青年而言,認識一項職業,往往要親身嘗試才能理解其中的專業與挑戰。勞動力發展署中彰投分署看見青年在職涯探索階段的需求,去年暑假首度推出「一日職訓體驗」活動,透過短時間的實作,帶領青年走進訓練場,親身認識不同產業所需的技能樣貌,深獲青年好評。今年寒假再度擴大辦理,規劃6梯次體驗課程,內容涵蓋綠能、數位科技及智慧機械等國家重點產業領域,提供青年更多元的學習選擇。其中首梯次「冷凍空調銲接銅管」體驗課程本週率先登場,吸引來自不同科系背景的青年熱情參與,其餘體驗課程也即將陸續登場。

中彰投分署表示,本次職訓體驗課程緊扣重點產業發展趨勢,讓青年在模擬職場的訓練工場中,透過實際操作了解產業工作環境與所需技能,並搭配職涯測評工具,協助青年釐清自身興趣與未來職涯方向。若體驗後對相關職類產生學習興趣,也可銜接報名分署辦理的職前訓練課程,循序培養專業技能,並在結訓前提供就業輔導,協助青年順利接軌職場。 

以「冷凍空調銲接銅管」體驗課程為例,課程結合綠能與節能趨勢,安排青年實作冷凍空調常見的銅管銲接與造型製作,認識配電、配管等相關技術應用、職業安全規範及節能規劃在推動淨零碳排中的重要性與就業前景。有意投入相關產業的青年,可進一步報名參加「綠能智慧冷凍空調班」及「智慧連網水電技術工程班」等訓練課程,為成為炙手可熱的綠領人才提前布局。 

本梯次體驗課程中,共有5位女性青年參與,也讓傳統以男性居多的職類展現更多元的樣貌。其中23歲學員小娸分享,自己平時就對家電維修相當有興趣,這次參加體驗課程,透過實際操作更深入了解冷凍空調相關技術內容,也藉此確認未來進修與就業方向。

接下來的系列體驗活動,還有「機車基礎保養」、「精密鑄造成型製作(光固化成型)—手工肥皂」、「互動式網頁程式設計」、「機械手臂與精密量測」及「室內軟裝木作飾品」等5梯次不同課程陸續登場,活動推出後即吸引青年踴躍報名參與。中彰投分署提醒,若民眾想進一步了解各項訓練課程,歡迎至分署官網(tcnr.wda.gov.tw)查詢招生資訊,把握培養專業技能、提升就業競爭力的機會,亦可撥打服務專線04-23592181分機1541、1542諮詢。

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2020 年,當全臺灣的電動巴士僅有一千餘輛時,執行長温崇維卻從政府預計汰換一萬四千輛的政策目標中,嗅到了巨大的市場成長浪潮。對他而言,創業並非盲目行動,而是一場先有數據佐證、後有精準布局的實力展現。當多數人還在關注車輛銷售時,亞勁車電(AJ Electric)早已鎖定電動車最核心的痛點——高壓電系統的維修與保固,立志成為電動車界的「醫術」先驅。創業初期,亞勁憑藉著承接自駕車售後服務的實力,成功驗證了其在高難度線控與感測系統上的專業,也因此獲得與臺塑汽車貨運合作的關鍵契機。温執行長敏銳地觀察到,市場上雖有品牌原廠維修,但缺乏能橫跨不同車廠、維持中立公信力的「第三方維保服務」。亞勁選擇切入這個「高壓、高門檻」的空白區,透過獨立第三方的色彩,提供即時且具備高妥善率的維修能量,這份創新的服務模式,讓他們一舉奪下經濟部新創事業獎的肯定。在站穩國內腳步後,經濟部進一步扮演了外銷推手,成為亞勁進軍國際的關鍵。2023 年,當泰國大型車廠 PANUS 來臺尋求技術方案時,透過經濟部的引薦,亞勁那種「不隸屬任何車廠、能服務所有品牌」的中立模式,讓泰方深感震撼,直接促成了國際合作的火花。同時,亞勁更選擇落腳明志科大與台塑的產業體系,透過大企業的帶領進行商模驗證,計畫在北臺灣打造六百坪以上的「共享式維保中心」,為未來的國際加盟體系建立示範站。從當初的一紙數據分析,到如今擁有 45 人專業團隊的企業小巨人,亞勁車電正由臺灣出發,採穩紮穩打的步調,將創新、安心的維保模式輸出全球。對温崇維而言,這不僅是修車,更是在瞬息萬變的車電市場中,用務實與專業修出一條通往世界的國際大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、亞勁車電技術股份有限公司