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「支援青年就業計畫」最高4.8萬元補助,已陪伴近7千名青年成功踏出就業第一步

2026-02-05

為協助第一次找工作的青年順利進入職場就業,勞動部於114年9月1日起推動「支援青年就業計畫」,針對初次尋職或長期待業青年,提供多元的就業諮詢、職涯輔導及最高4.8萬元實質經濟支持,並採線上申請的便捷方式,陪伴青年穩健踏出就業第一步。推動以來持續獲得青年迴響,目前已經陪伴近7千名青年進行求職準備。

勞動部勞動力發展署說明,許多青年在畢業後面臨職涯迷惘、缺乏求職經驗等問題,影響求職信心與就業意願。為及早協助年滿15至29歲,畢業後第一次找工作,且失(待)業達60日以上的本國籍青年踏出就業第一步,青年可以透過參加「支援青年就業計畫」,由就業服務人員提供多元和個別化的就業支持服務,包括一對一就業諮詢、職涯輔導、推介就業服務,以及履歷撰寫、面試技巧、職場形象等就業促進課程,協助青年提升求職競爭力,並找到適合自己的工作方向。

除提供各項就業服務外,「支援青年就業計畫」也提供參加此計畫的青年實質經濟補助,減輕青年尋職期間的經濟壓力,青年只要依此計畫規定進行求職與接受就業諮詢輔導,在尋職期間每月可領取6,000元尋職津貼,最長可領3個月,最高發給1.8萬元。如果在參加計畫期間(90日)內成功找到工作,而且穩定就業滿90日或180日,可再分別申請領取2萬元及1萬元的就業獎勵金,尋職津貼及就業獎勵金合計最高發給4.8萬元。

為提升青年參與便利性,「支援青年就業計畫」採線上申請方式,青年只要到「台灣就業通」網站計畫專區(https://gov.tw/goH)完成會員註冊,並完成1項職業心理測驗,即可報名參加。這項計畫從114年9月推出以來至114年12月為止,已經有9,010名青年申請報名參加,其中6,810人符合參加計畫資格,並且按照計畫各階段進行求職準備。

勞動力發展署提醒,符合參加「支援青年就業計畫」資格而且正在找工作的青年可把握機會參加此計畫,並可同時善用政府其他就業服務資源,包含職涯探索、就業媒合、職業訓練及創業輔導等,相關資訊可至「台灣就業通」網站「投資青年就業方案第二期」專區查詢(https://gov.tw/c93),由政府陪伴青年朋友開啟職涯更多的可能。

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根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司