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最高4.8萬元補助!中彰投分署推動「支援青年就業計畫」陪伴初次尋職青年加速就業力

2026-02-03

因應國際情勢波動,就業市場不確定性高,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「支援青年就業計畫」,提供初次尋職青年職涯諮詢、履歷輔導、就業媒合等多元內涵的整合性服務,期間青年還可申領尋職津貼或就業獎勵金,每位青年最高可獲得4.8萬元補助。只要你是15-29歲本國青年,符合未在學、未受僱從事全時工作、且連續達60日的情形,就可以申請計畫!114年9月計畫推動以來到115年1月底,中彰投地區已吸引近2300名青年報名參加,親身體會計畫陪伴式服務,順利進入職場並獲得就業獎勵。

以社工系畢業的小津為例,一度在等待理想工作與立即投入職場間猶豫不決,後透過「台灣就業通」得知計畫,並接受中彰投分署轄下就業中心提供一對一輔導,釐清職涯方向,與就服人員共同優化履歷及討論投遞策略後,在114年10月如願進入醫療體系擔任社工人員穩定就業至今。小津分享,申請流程清楚不繁瑣,從諮詢到求職每個階段,都有輔導員主動關心、即時協助,讓她在尋職過程中感受到有人陪伴,而不是獨自摸索。 

中彰投分署表示,針對登記參加「支援青年就業計畫」的初次尋職青年,目前轄下各就業中心可提供職涯探索、履歷健診與面試模擬等就業準備實務演練,以及職業技能訓練、職缺媒合等一條龍支援,全程由專人透過主動式提醒與流程陪伴,協助青年展開踏入職場的第一哩路。此外,該計畫所提供得每月請領的尋職津貼,以及穩定就業滿90日及180日後可請領的就業獎勵金,將有利於協助青年減輕尋職期間的經濟壓力。

中彰投分署呼籲,符合資格的青年朋友可透過「台灣就業通」網站查詢「支援青年就業計畫」專區資訊(https://gov.tw/goH),或電洽臺中就業中心(04-23592181分機3743),由專人提供一對一諮詢服務。盼每位青年都能「先準備、再出發」,穩健踏出職涯第一步。

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支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
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國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
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根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司