為協助企業因應國際情勢變動、穩定就業市場，勞動部已公告強化版「僱用安定措施」，自114年8月1日起生效，擴大適用9大行業、提高薪資差額補助額度，並可與訓練津貼合併請領。為協助企業與勞工順利申請，勞動力發展署北分署與地方政府勞工主管機關緊密合作，企業完成減班休息通報後，即安排專人提供申請資訊，並設立諮詢專線，隨時回應各項申請問題。北分署受理收件後，將快速審核撥款，協助企業安心持續僱用，保障勞工穩定生活。
以宜蘭縣五結鄉一家消防設備製造廠為例，受美國關稅影響，訂單銳減。為照顧員工生計，公司未選擇裁員，而是實施減班休息。企業完成通報後，北分署立即有專人主動聯絡，說明「僱用安定措施」的補助內容與申請方式後，輔導公司統一為48位員工提出申請，使同仁順利獲得薪資補貼。人資林小姐表示，北分署服務人員細心說明，協助公司完成申請，並安排員工參加勞工再充電計畫，透過線上課程提升技能，不僅減輕員工經濟壓力，也讓企業穩定人力、緩解營運壓力。
本次公告適用的行業別包括「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「電力設備及配備製造業」等9大行業。辦理期間自114年8月1日至115年1月31日，期間內若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，可於實施滿30天次日起90天內向北分署提出薪資差額補貼申請。
補助標準加碼提高，以受僱勞工減班休息前1至3個月平均月投保薪資與減班休息後實際協議薪資差額的70%計算，每人每月最高可領新臺幣12,100元，最長6個月。同時，為鼓勵勞工參加職業訓練提升技能，「僱用安定措施」薪資補貼可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」訓練津貼合併請領，協助勞工穩定生計，陪伴企業共度難關。
欲了解是否符合補助資格、申請方式與所需文件，可至「台灣就業通」網站（https://gov.tw/3ih）查詢，或撥打北分署諮詢專線 02-89956399#1411，亦可洽免付費客服專線 0800-777-888，將有專人提供服務。