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北分署YS暑期職涯活動熱血登場! 探索×實踐×進化 打造青年就業即戰力!

2025-07-04

勞動力發展署北分署青年職涯中心(北分署YS)昨(2)日舉辦第七屆青年暑期職涯活動「大英雄天團2」開訓典禮,45位來自不同背景的青年齊聚YS,展開一段以「探索、實踐、進化」為核心的職涯探索旅程。活動結合就業力養成課程、產業參訪與企業見習三大主軸,導入資訊科技、品牌行銷、餐旅服務與百貨零售等四大熱門領域,引導青年認識產業趨勢、累積實戰經驗,打造職場即戰力。

北分署表示,今年的暑期職涯活動主題延續去年廣受好評的「大英雄天團」,期盼來自多元背景的青年,能在團隊合作與挑戰任務中彼此學習、共同成長。課程設計聚焦數位時代職場所需,涵蓋職涯規劃、履歷撰寫、面試技巧、職場形象、勞動法規與人際溝通等主題,協助青年厚植就業基礎能力。活動期間亦安排實地參訪精誠資訊、鮮乳坊、寒舍集團、三創數位等企業,讓學員深入了解企業文化與職場實況;後期更透過模擬面試與企業見習媒合,提供實戰演練機會,強化職場銜接力。

活動也邀請第六屆優秀學員代表—陳宏澤與黃蓉回到YS擔任分享嘉賓,兩人皆為今年應屆畢業生。他們回憶,去年參與活動不僅提升了履歷與面試表現,更透過企業見習深入了解產業運作,進一步釐清個人職涯方向。兩位學長姐鼓勵學員勇於走出舒適圈,把握團隊實作與企業參訪的機會,累積實戰經驗,強化面對職場挑戰的自信與能力。

來自台北科技大學、23歲的黃同學也在開訓現場分享自身經驗。他於去年底完成兵役後積極投入求職,具備3D建模與AI應用能力,曾參與生成式AI繪圖專案,並於數位行銷公司實習,累積跨領域的溝通與創作經驗。儘管具備專業背景,他坦言在履歷呈現與掌握產業脈動方面仍有不足,因此報名參加本次職涯活動,希望精進面試技巧與履歷包裝能力,並透過企業見習深入理解職場實務,進一步強化自身職場競爭力。

北分署YS自107年成立以來,已累計提供逾8,000人次一對一職涯諮詢,並辦理近2.5萬人次團體活動。除每年暑期辦理職涯活動外,平時亦舉辦職人講堂、職涯講座、企業參訪及工作坊等多元活動,持續協助青年探索方向、銜接職場。欲了解更多活動資訊,請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網(https://ys.wda.gov.tw)及FB粉絲頁查詢,或撥打(02)2977-0755。讓YS陪你一起「在這裡,找未來」!

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護