:::

在職勞工新春好禮!產業人才投資方案補助加碼3年10萬,中彰投分署583門課程1月14日起開放報名

2025-01-13

勞動部勞動力發展署為在職勞工朋友帶來新春好禮!自2025年1月1日起,「產業人才投資方案」課程補助金額從原本每人每3年最高7萬元加碼至最高10萬元!中彰投分署今年上半年將推出涵蓋智慧製造、綠能科技、ESG永續發展、生成式AI及管理類等583門熱門課程,1月14日起開放在台灣就業通「在職訓練網」報名,協助在職勞工提升所需職能,或是跨領域學習第二專長技能,在新的一年裏繼續站穩職場。

現年55歲服務於飯店水電空調工務部門的康寧,擁有水電與空調領域專業背景,為了學習第二專長增加收入,工作之餘報名參加產業人才投資方案「全外氣自然能轉換系統施工安裝訓練課程」,他認為在全球推動綠色轉型的浪潮中,全外氣自然能轉換系統是一項具有前瞻性的節能技術,有利於改善環境和應對氣候變遷。在專業師資指導下,他認真投入並快速掌握該系統的施工與安裝技術,進而開創新收入來源。他開心表示:「參加政府補助的職訓課程,不僅減輕經濟負擔,更幫助我在綠能產業中找到新機會。」

中彰投分署表示,「產業人才投資方案」大幅提高補助金額,在職勞工可藉此精進自身職業技能,完成規定訓練時數還可享有80%或100%的訓練費用補助。而為了滿足不斷變化的產業需求,該分署每年均會結合優質訓練單位開設多元化實務導向課程,113年已在轄區開設1,146班次,訓練24,298人次。114年上半年全新課程將自1月14日起在台灣就業通「在職訓練網」陸續開放報名,凡年滿15歲以上,具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工,皆可報名參加,若有疑問可電洽04-23592181。

  • 延伸閱讀
大客車駕駛聯合招募活動(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)
「沃克雜誌」第3期分享8篇壯世代職場故事。(另開視窗)

亞勁車電成立於2018年12月,開創EV Service全新商業模式,他們具備豐富的電動車維運經驗,並在臺灣建立第一間「電動車維保數據中心」與「即時救援車隊」,來提供電動車用戶多元維修保養管道。現今,亞勁車電的技術能量與範疇,已擴及自駕、電動車之代工與維保等多元服務,同時也是服務國內自駕車、特種、大型電動車輛專業的維運團隊。亞勁車電深知維保是各車廠除生產體系外必備之條件,但電動車的關鍵三電系統,與傳統引擎車輛完全不同,既有維保體系之人力、設備與經驗知識,以及技術觀念上的成見與落差,導致原有引擎車之維保體系不易直接轉移進行電動車保養,尤其針對電機、電控與電池等三電之診斷與維修,是目前電動車產業最大痛點與缺口。為促進完善的電動車輛維保生態,他們期許與客戶業者合作共榮,將亞勁車電的技術服務數位化與共享化,透過建立完整車輛維保履歷,從臺灣建立扎實維保通路為基礎,攜手與車廠、電動車用戶及政府建立一種穩定合作的夥伴關係,共同佈建全球化售服網為目標。發展全球化EV Service亞勁車電為解決電動車市場成長過程中,維保服務能量無法快速伴隨成長的問題,他們已取得眾多電動車廠、關鍵零組件商維保合作與授權,首創提出「EV Service共享平臺」,是一種「一站式」的電動車維保服務媒合服務架構,涵蓋電動車輛所需之「維修」、「保養」、「拖吊運輸」、「正確媒合服務需求」等多元資訊。亞勁車電的核心技術發展,專注於電動車維修保養流程,進行技術剖析,分解易於維修人員能快速遵循實施指定之各步驟,減少維修電動車時,因操作不當而使電池、車輛起火毀損等風險,並讓作業過程有效被記錄來形成履歷化,同時將維保技術資訊整合於車聯網,使資訊於雲端化,實現資訊即時供給技師及需求者,解決電動車維保當下所需之正確方法。他們所提供之服務創新性與獨特性,在於亞勁車電提供同等車廠級別之專業維保服務能量,但不隸屬特定車廠之固定編制,為提供諸多客戶便利性與多元完善服務及維保通路據點,培育最專業精實技術團隊、提供兼顧高品質同時最佳成本效益之方案。讓電動車的每一哩路,都能確保安全並維持最佳的能源效率在全球推動各種淨零排放碳中和的綠色經濟政策下,亞勁車電致力推昇完善的車輛生態鏈,讓「EV Service 平臺」共享於各大既有維修通路中,幫助傳統維保廠轉型升級,促進資源共享,人才共用,多元便利的維保管道,形成完善的綠能產業鏈,讓電動車更扎實地踩著每一哩綠色道路,與您齊力齊心守護地球。資料來源:新創事業獎、亞勁車電技術股份有限公司圖說:亞勁車電團隊