勞動部勞動力發展署為獎勵雇主進用身心障礙者、打造友善職場，設置「金展獎」公開表揚進用身心障礙者具優良事蹟之事業單位，今（113）年度第22屆金展獎已開始徵件，總獎金410萬元，自7月31日起辦理3場徵件說明會，歡迎公、私立事業單位、學校及團體踴躍報名參加。
為鼓勵各界關注身心障礙者就業議題，提升社會大眾身心障礙者職場融合意識，本年度金展獎設置四大獎項，「政府典範組」表揚進用身心障礙者之公立單位、「職場共融組」表揚進用身心障礙者之私立單位、「創新服務組」表揚辦理身心障礙者就業創新措施之私立單位，及「職務再造組」表揚進行身心障礙者職務再設計之私立單位，並訂於7月31日、8月1日及8月8日辦理3場次線上徵件說明會，安排評審委員說明參選重點，及由得獎單位分享進用經驗，歡迎事業單位踴躍報名參加，並特別鼓勵提出參選申請，預定徵件至8月30日為止。金展獎獲獎單位將可獲得獎座及新臺幣10萬至15萬元獎金，績優事蹟將再引導其他事業單位參考，激發更多單位共同營造友善融合的就業環境。
金展獎獎勵進用身心障礙者之績優單位，符合SDGs、ESG永續發展目標，獲獎單位可將得獎事蹟納入永續報告書（GRI405）及公司治理評鑑報告中，展現推動多元、友善、融合職場之成果。欲瞭解金展獎更多資訊，可上網查詢「金展獎專區」、洽各地方政府勞工主管機關或來電諮詢（02-89956154）。