:::

全國公立就業服務機構110年9月份求職求才統計資料分析

2021-12-08

受惠於全球景氣回升及新興科技應用商機維持不墜,外需力道穩健擴張,加上臺灣半導體先進產能持續開出,將擴大5G、電動車等相關供應鏈來臺投資,雖本土疫情升溫衝擊消費,惟在國人與政府共同努力下,國內疫情漸獲控制,民眾受疫情壓抑之消費動能逐漸釋放。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年9月各公立就業服務機構新登記求職人數總計6萬5,733人次,較8月減少5,757人次(降幅8.05%);廠商新登記求才人數為9萬9,025人次,較8月減少1萬5,866人次(降幅13.81%);換算每人平均有1.51個工作機會。若與上年同月相比,求職人數增加4,236人次(增幅6.89%),求才人數減少1,289人次(降幅1.28%)。

因國內疫情控制得宜及全球經濟活動穩定復甦,激勵廠商投資意願,以及新興科技應用及企業數位轉型持續,可望挹注我國製造業生產成長動能,製造業新登記求才人數為4萬5,919人次,較上年同月增加3,581人(增幅8.46%)。製造業四大子行業中,因汽車、機械、家電、營建等產業需求熱絡,金屬機械工業新登記求才人數為1萬5,509人次,達近6年同期最佳,較上年同月增加2,180人(增幅16.36%)。

特別是近期新車市場優於預期,電動小型轎車、汽車零件因車商積極促銷及歐美市場需求回溫而增產,另因重型柴油車六期排放標準於9月實施,購車需求湧現亦帶動大型貨車、大型客車增產,有助帶動汽車及其零件業生產及徵才力道逐月回溫,汽車及其零件製造業新登記求才人數創近6年新高,較上月增加205人(增幅17.66%),較上年同月亦增加309人(增幅29.23%)。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。 

  • 延伸閱讀
智能客服1150310維護公告(另開視窗)
有心友善職場(另開視窗)
勞工就業通計畫(另開視窗)
支援青年就業計畫(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

2020 年,當全臺灣的電動巴士僅有一千餘輛時,執行長温崇維卻從政府預計汰換一萬四千輛的政策目標中,嗅到了巨大的市場成長浪潮。對他而言,創業並非盲目行動,而是一場先有數據佐證、後有精準布局的實力展現。當多數人還在關注車輛銷售時,亞勁車電(AJ Electric)早已鎖定電動車最核心的痛點——高壓電系統的維修與保固,立志成為電動車界的「醫術」先驅。創業初期,亞勁憑藉著承接自駕車售後服務的實力,成功驗證了其在高難度線控與感測系統上的專業,也因此獲得與臺塑汽車貨運合作的關鍵契機。温執行長敏銳地觀察到,市場上雖有品牌原廠維修,但缺乏能橫跨不同車廠、維持中立公信力的「第三方維保服務」。亞勁選擇切入這個「高壓、高門檻」的空白區,透過獨立第三方的色彩,提供即時且具備高妥善率的維修能量,這份創新的服務模式,讓他們一舉奪下經濟部新創事業獎的肯定。在站穩國內腳步後,經濟部進一步扮演了外銷推手,成為亞勁進軍國際的關鍵。2023 年,當泰國大型車廠 PANUS 來臺尋求技術方案時,透過經濟部的引薦,亞勁那種「不隸屬任何車廠、能服務所有品牌」的中立模式,讓泰方深感震撼,直接促成了國際合作的火花。同時,亞勁更選擇落腳明志科大與台塑的產業體系,透過大企業的帶領進行商模驗證,計畫在北臺灣打造六百坪以上的「共享式維保中心」,為未來的國際加盟體系建立示範站。從當初的一紙數據分析,到如今擁有 45 人專業團隊的企業小巨人,亞勁車電正由臺灣出發,採穩紮穩打的步調,將創新、安心的維保模式輸出全球。對温崇維而言,這不僅是修車,更是在瞬息萬變的車電市場中,用務實與專業修出一條通往世界的國際大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、亞勁車電技術股份有限公司