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履歷要寫什麼才能增加重量?

撰寫履歷時,最重要的莫過於簡潔但帶關聯,使企業人資能快速串連你與職缺的相關性,進而勾起足夠的動機將你排入面試行列,但企業人資除了邀請你來與主管面試外,也肩負初步審核的工作,因此如何在履歷中快速增加自己的本錢或是重量,讓人資在邀請你之前就已經為你加分。

一、運用數據

對於許多人來說,描寫過去的經歷經常使用流水帳的方式,就算採用條列式也經常僅是文字陳述,對於每日需要大量閱讀履歷的人資來說,就好像永遠讀不完的小說一樣,要如何從文字中感受到這份履歷的實績呢?因此將成果數據化是最好的方式,如擔任圖書館義工輔導學生使用圖書館資源,以及協助資料庫使用教學,可以改寫成擔任圖書館義工,於30日內輔導近5,000位學生使用圖書館資源,並協助15場資料庫教學說明會取得95%的滿意度等。儘管內容沒有太大差異,但數據就是可以讓人快速理解績效。

二、具體說明

由於太多人對於履歷的文字量無法拿捏,除了流水帳以外,更常見的是蜻蜓點水,將過去經歷點到為止,雖然有效減少字數避免疲乏,卻也帶來無法理解實際內容的問題,如擔任粉絲團小編,負責撰文及回覆問題,像這樣的內容是很難與工作職務串連的,可以轉換方向抓出特殊性並加以描述。如擔任團購粉絲團小編,需針對3C產品及家電進行試用與評分,並以開箱文方式撰寫專文提供給民眾參考,並針對產品的規格、優缺點以及使用方式予以民眾相關回覆,這樣才能夠讓人資感受到同樣是小編,你的技術層面在哪裡。

三、關鍵術語

雖然不鼓勵在正式的求職履歷中放佷多行業內的黑話(專業術語),也不鼓勵大量使用外文來增加閱讀難度,但撰寫履歷實應針對應徵職缺加入一些領域的術語,如行銷不應停留在行銷這兩個字上,而應針對業務性質改用虛實整合行銷、內容行銷或是行動消費等,讓人資看到在這職缺上的人應該說出的話,這樣會增加對你的期望與可信度。

履歷撰寫技巧百百種,不同行業也有不同履歷的需求,以上技巧則是多數都可以參考,無論是哪種職業的求職履歷,都不要忘記必須事前對應徵企業作足功課。

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2020 年,當全臺灣的電動巴士僅有一千餘輛時,執行長温崇維卻從政府預計汰換一萬四千輛的政策目標中,嗅到了巨大的市場成長浪潮。對他而言,創業並非盲目行動,而是一場先有數據佐證、後有精準布局的實力展現。當多數人還在關注車輛銷售時,亞勁車電(AJ Electric)早已鎖定電動車最核心的痛點——高壓電系統的維修與保固,立志成為電動車界的「醫術」先驅。創業初期,亞勁憑藉著承接自駕車售後服務的實力,成功驗證了其在高難度線控與感測系統上的專業,也因此獲得與臺塑汽車貨運合作的關鍵契機。温執行長敏銳地觀察到,市場上雖有品牌原廠維修,但缺乏能橫跨不同車廠、維持中立公信力的「第三方維保服務」。亞勁選擇切入這個「高壓、高門檻」的空白區,透過獨立第三方的色彩,提供即時且具備高妥善率的維修能量,這份創新的服務模式,讓他們一舉奪下經濟部新創事業獎的肯定。在站穩國內腳步後,經濟部進一步扮演了外銷推手,成為亞勁進軍國際的關鍵。2023 年,當泰國大型車廠 PANUS 來臺尋求技術方案時,透過經濟部的引薦,亞勁那種「不隸屬任何車廠、能服務所有品牌」的中立模式,讓泰方深感震撼,直接促成了國際合作的火花。同時,亞勁更選擇落腳明志科大與台塑的產業體系,透過大企業的帶領進行商模驗證,計畫在北臺灣打造六百坪以上的「共享式維保中心」,為未來的國際加盟體系建立示範站。從當初的一紙數據分析,到如今擁有 45 人專業團隊的企業小巨人,亞勁車電正由臺灣出發,採穩紮穩打的步調,將創新、安心的維保模式輸出全球。對温崇維而言,這不僅是修車,更是在瞬息萬變的車電市場中,用務實與專業修出一條通往世界的國際大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、亞勁車電技術股份有限公司