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履歷要寫什麼才能增加重量?

撰寫履歷時,最重要的莫過於簡潔但帶關聯,使企業人資能快速串連你與職缺的相關性,進而勾起足夠的動機將你排入面試行列,但企業人資除了邀請你來與主管面試外,也肩負初步審核的工作,因此如何在履歷中快速增加自己的本錢或是重量,讓人資在邀請你之前就已經為你加分。

一、運用數據

對於許多人來說,描寫過去的經歷經常使用流水帳的方式,就算採用條列式也經常僅是文字陳述,對於每日需要大量閱讀履歷的人資來說,就好像永遠讀不完的小說一樣,要如何從文字中感受到這份履歷的實績呢?因此將成果數據化是最好的方式,如擔任圖書館義工輔導學生使用圖書館資源,以及協助資料庫使用教學,可以改寫成擔任圖書館義工,於30日內輔導近5,000位學生使用圖書館資源,並協助15場資料庫教學說明會取得95%的滿意度等。儘管內容沒有太大差異,但數據就是可以讓人快速理解績效。

二、具體說明

由於太多人對於履歷的文字量無法拿捏,除了流水帳以外,更常見的是蜻蜓點水,將過去經歷點到為止,雖然有效減少字數避免疲乏,卻也帶來無法理解實際內容的問題,如擔任粉絲團小編,負責撰文及回覆問題,像這樣的內容是很難與工作職務串連的,可以轉換方向抓出特殊性並加以描述。如擔任團購粉絲團小編,需針對3C產品及家電進行試用與評分,並以開箱文方式撰寫專文提供給民眾參考,並針對產品的規格、優缺點以及使用方式予以民眾相關回覆,這樣才能夠讓人資感受到同樣是小編,你的技術層面在哪裡。

三、關鍵術語

雖然不鼓勵在正式的求職履歷中放佷多行業內的黑話(專業術語),也不鼓勵大量使用外文來增加閱讀難度,但撰寫履歷實應針對應徵職缺加入一些領域的術語,如行銷不應停留在行銷這兩個字上,而應針對業務性質改用虛實整合行銷、內容行銷或是行動消費等,讓人資看到在這職缺上的人應該說出的話,這樣會增加對你的期望與可信度。

履歷撰寫技巧百百種,不同行業也有不同履歷的需求,以上技巧則是多數都可以參考,無論是哪種職業的求職履歷,都不要忘記必須事前對應徵企業作足功課。

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2018年,汪秋蓉董事長投入長照2.0,連結居家醫療與長照服務,與相同理念的夥伴共同創立了台灣居護股份有限公司,為臺灣「鄰里照顧」開創出一個新的起點。台灣居護將醫事專業及生活支援整合入居家式長照服務,以個案自立生活為目標,串聯個案親友、社區、長照專業與醫療資源等內容,打造15分鐘車程範圍內的服務團隊,透過洋蔥式層層包裹支持,讓照顧者與被照顧者都能安心;另透過團隊自治與資訊平臺串整,使照顧有效率且輕鬆。並且,也持續與新北市政府合作,從需求端出發,於2020年共同推動「失智症防治照護」,更在2021年執行「微光守護專案」,設置虛擬病房遠距照護平臺,透過區域聯防,確保疫情期間個案與家屬的身心健康服務不中斷。從社會企業到ESG,台灣居護特別透過老廢舊宅新生的方式,結合在地藝術、植物與資源,打造綠色據點,除了配合生態與綠色議題,帶領長輩進行認知;更與在地特色產業整合,促進資源整合與產業共生。在榮獲經濟部中小及新創企業署「第十一屆女性創業菁英獎」優勝後,透過飛雁計畫連結飛雁女創網絡與菁英姐妹合作共創商機,並媒合平面與線上媒體進行專題錄製。資料來源: 女性飛雁創業計畫、臺灣居護