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(四) 假徵才真詐財(案例三︰演藝明星篇)

案例三︰演藝明星篇
  有一些不實的演藝人員經紀公司,於報章媒體刊登誘人的「徵美麗、帥氣模特兒」、「明星不是夢」等廣告,利用人們想成名的心理,以徵求模特兒、演員、歌手或拍廣告為名義,聲稱可以幫助求職者進入電視、電影或唱片公司工作。這些公司其實是以招收會員及非會員為由,來遊說求職者參加拍攝、訓練、錄音及推介演出機會,然後從中謀取不當利益。
 
手法分析︰
此類求職詐欺手法近年來越來越多,其手法可分為以下數種:
        經紀公司類:以替各類廣告商推介模特兒為由,賺取超出市價甚多的高額拍照費、加洗費、 V8試鏡費、保證金、造型費、宣傳費、Model卡等費用。 唱片公司類:以和錄音室結合,錄製個人唱片為由,來賺取高額宣傳費、補習費、簽約金、錄製 CD(VCD)費。( 亦有唱片公司自設錄音間者,詐騙手法相同)。其費用依市價衡量,顯失公平。

        演員訓練班類:以製作未知的電視(電影)劇為由,招收演員,並收取高額的排演費、訓練費,卻只能擔任臨時演員,甚至無演出機會,造成使求職者入不敷的情形。

        假借傳播公司、電視公司的名義徵求演員類:利用開班授課來賺取訓練費,受訓者領不到演員證,然後該公司再以各種因素為由,一再地受訓、花費,收取訓練費。 

        網路模特兒公司類:模特兒前往應徵,自掏腰包拍攝照片後,以為自己的照片會被刊登在網站上,結果發現網路上的清涼寫真照不是自己,而是日本不知名清純美麗的高中女生。此為色情網站及0204色情電話的常見手法,求職者會發現對方開始慫恿自己加入其旗下語音女郎,甚至從事色情交易。

        這種公司的行徑,經常會打擊求職者的就業信心,造成求職意願降低。歷年來演藝公司詐財、斂財的案件層出不窮,求職人應多加防範。上列的任何一種公司,若屬正當經營,於試用期間不應收取與市價衡量顯失公平的高額費用(訓練費、簽約金、宣傳費、拍攝費、訂棚費、會員卡費、製作費、錄音費、宣傳卡費、加洗費… 等),而讓受訓者透過正常比賽及面試考核通過,再經由公司與求職人雙方同意後簽下履約保證。而且,」公司基於栽培旗下藝人,所有的支出應由公司承擔,不應跟受訓者收取費用;模特兒的宣傳成本亦應由經紀公司自行吸收。若宣傳成本中有模特兒其它應付的費用,也應由通告拆帳收入中扣除,公司不宜先行收取。
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根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司