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職場權益案例

症狀:失業了,一時之間沒薪水怎麼辦? 「下禮拜開始妳不用來了!」安妮在星期五下班之前,突然被店長告知被解雇,原本開心準備度週末的她,心情一下子跌進了谷底。「怎麼會這樣子?」安妮不解...

症狀:減薪不是好兆頭,老闆可能想蹺頭 阿開是一家塑膠加工廠的工人,半年前老闆宣布工廠經營困難,希望大家能減薪以共渡時艱。當時有許多人不願意接受而走人,但阿開想了想之後還是決定留下來...

症狀:公司裁員,資遺費卻說沒法度?? 姿君從大學商學院畢業之後,進入一家新興的網路公司工作。一開始薪水優渥,工作又輕鬆,姿君也被同學戲稱為「網路新貴」。可惜好景不常,全球網路經濟泡...

症狀:以保險等各種藉口,要求先繳錢 剛退伍的小李,由於本身沒有一技之長,為了解決經濟問題,想暫時應徵助理隨車人員,但面試時,主管卻提出一項附加條件:「因為隨車助理人員的工作具有危...

合計 4
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

見臻科技是一家從國立臺灣大學spin-off的新創公司,創辦人為臺大電機系的簡韶逸教授和其學生,成員包括IC設計工程師、機器學習專家、心理學家、軟硬體工程師等,是一家針對VR/AR市場的眼動追蹤公司。提供元宇宙所需的關鍵技術「視線追蹤模組 (eye tracking module)」為產品,並以整合性的視線追蹤解決方案(solution)為目標,將解決方案添加到眼鏡中,眼鏡將變成可穿戴的眼動儀。也可嵌入到其他可穿戴設備中,例如AR/VR頭戴式顯示器,以在這些設備上啟用眼動追蹤功能,可將技術應用在AR/VR及醫療等相關產業上。見臻科技於2018年參與世界最大消費性電子展CES2018,獲選為Taiwan Tech Star,為32家獲選之台灣新創公司之一。於2019年更被路透社評選為Best of CES;在2020年-獲得Neo Star 年度最具成長潛力新創。於2022年獲選經濟部第21屆新創事業獎。2024年,經濟部產業發展署推動「驅動國內IC設計業者先進發展補助計畫,鼓勵業者開發具國際高度信任,以及可促進產業發展之晶片。其中,見臻科技以全球最小的眼動追蹤技術脫穎而出,將AI與影像感測技術導入擴增實境與虛擬實境與智慧眼鏡領域,開啟智慧穿戴裝置的新篇章。資料來源: 新創事業獎、見臻科技