職務說明 工作內容 【工作內容】 ◆ 顧客服務：商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助：商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適◆ 需長時間走動及久站【薪資排班】◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計◆ 上班時段 : 早午兩班別輪班、每日工時8H＋休息時間1H◆ 月休8~10天 (國定假日另計)【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃，每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程（商品達人課、銷售話術與商品行銷等）【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 114年8月30日（六）「友善職場聯合招募活動」活動時間：114年8月30日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號） 洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情，請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei 工作代碼 13715063 職務類別 專櫃／門市（人員／儲備幹部） 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 35,000 ~ 37,000 元 工作時間 全職 輪班二班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市南港區台北市南港區經貿二路131號3樓(南港LALAPORT) 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(依公司規定) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 福 利 團體（意外）保險、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:其他(子女教育補助)
公司福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》福利制度◆ 獎金福利類1.春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。2.員工生日禮金或禮券。3.全勤獎金、業績獎金。4.年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金。◆ 津貼/補助類1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。3. 員工關係企業購物優惠。◆ 制度/保險類1. 定期在職教育訓練。2. 員工團體意外險。
聯絡方式 應徵方式 請於8/30(六)至活動現場進行面試 甄選方式 面試 應徵所需文件 其他：至 https://okwork.gov.taipei 下載活動制式履歷表或線上報名送出履歷表 應徵地址 台北市中山區玉門街1號（花博爭艷館） 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/09/02 聯絡人員 台北人力銀行 電子信箱 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 臺北市就業服務處TEL：02-23085231地址：臺北市萬華區艋舺大道101號8樓 未提供線上應徵 友善列印
臺隆工業股份有限公司 公司全部職缺 (8) 行業別 其他綜合商品零售業 資本額 0 萬元 員工數 300人 公司簡介 臺隆工業 (台隆企業團) 創立於1963年，至今已有超過50年歷史。前身為於1950年創立的「臺隆貿易行」，早年與日本石橋 (Bridgestone)、鈴木 (Suzuki) 等知名企業合作，以進口貿易輪胎及生產銷售摩托車為主，在台灣汽機車工業發展上扮演重要角色。自1980年代起，隨台灣經濟起飛，公司貫徹多角化之經營策略，以百吉食品進入冰品市場，並於1986年更進一步與日本第一冰淇淋品牌－明治乳業 (meiji) 技術合作，率先導入先進製造技術於桃園產線。在超過30年的合作關係中，生產各種明治百吉冰淇淋，其中家喻戶曉的百吉棒棒冰，更是許多台灣人共同的童年記憶。繼引進日本明治(meiji)後，台隆企業團陸續與日本東急集團(Tokyu Group)、かつや(Katsuya)等知名企業合作，將「台隆手創館」日系生活雜貨、「吉豚屋」日式炸豬排等深受消費大眾喜愛的品牌，帶進台灣民眾之生活中。近年來，隨著數位浪潮來襲、消費形態轉變，公司成立創新部門，志在將IoT、大數據、AI等新技術和思維導入傳統和未開發市場，為消費者帶來更好的產品和服務。 台隆企業團旗下品牌及關係企業主要包含：Tokyu Hands台隆手創館、吉豚屋(Katsuya)、明治冰淇淋(Meiji)、百吉冰淇淋(Poki)、普利司通運動用品(Bridgestone Sports)、台鈴機車(Suzuki)。另外投資經營台灣養樂多(Yakult)、台灣普利司通輪胎(Bridgestone)、匯豐汽車(Fortune Motors)，以及和通創投(Hotung Venture Capital)等業界領導企業。台隆深根台灣超過半個世紀，我們深知現代企業成敗的關鍵在於產品與服務的不斷精進，且唯有真正瞭解消費者需求與時代潮流，才能立足於競爭的市場，持續為人們帶來更好的生活。 因此我們始終秉持以下企業精神： 【堅持】品質至上、安全第一。 【創新】領導潮流、精進生活。 【滿意】傾聽需求、熱忱服務。 【突破】勇於挑戰、追求卓越。我們一直以來以打造「幸福企業」為宗旨，將每位員工視為重要的夥伴，以多元的教育訓練提升職能，創造自我工作價值與成就感秉持著企業，堅持「幸福的員工帶來優質的服務」這一理念。公司推出優於各項基本員工福利外，另提供員工旅遊、生日禮金、結婚生育、子女教育補助、重陽節敬老津貼等，視員工如同夥伴家人。公司同仁間融洽、團結一心，就像一個溫馨的大家庭，我們希將幸福企業的精神持續並延伸。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢