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捷創科技股份有限公司   徵才活動

硬/韌體研發工程師【2025/08/26~2025/08/26 10:00~14:30 114年8月26日台灣科學園區科學工業同業公會【2025新竹地區畢業季企業現場徵才活動】】

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 新竹市/新竹市
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 對於設計類比/數位電路,有興趣與意願者。
2. 貫通硬體與韌體,設計客制化解決方案。
3. 硬體、韌體研發。

其他條件:
1. 熟悉基本電子電路理論與實做。
2. 工作技能: SMD、DIP零件焊接 及 儀器操作(示波器、邏輯分析儀、信號產生器)
3. 擅長以下工具:Altium Designer、MPLAB、Vivado、Quartus、H/W Design、C、Verilog
工作代碼
13722803
職務類別
軟(韌)體設計工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自09時00分至18時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新竹市關新路27號6樓之一 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(新人訓練)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學
科系所要求
資訊工程學系

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 【薪酬與福利】
  • ※三節獎金
  • ※員工分紅計劃
  • ※季獎金制度
  • ※年度考核及調薪制度
  • ※員工購車補助
  • ※油資及行動電話補助
  • ※筆記型電腦購買補助
  • ※生日禮金、生育、傷病住院及婚喪禮金補助
  • 【適時的休息】
  • ※週休二日
  • ※特休制度
  • ※補償假(彈休)
  • 【工作的保障】
  • ※員工團體保險(內含壽險/意外險及住院醫療/癌症險)
  • 【身心的健康】
  • ※年度旅遊補助
  • ※家庭日活動
  • ※每年員工健康檢查
  • 【和諧的團隊】
  • ※部門聚餐
  • ※年終尾牙餐會
  • ※穩健的財務運作
  • ※便利舒適的工作環境
  • ※自主人性化管理
  • 備註:
  • 以上所載為制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及捷創科技員工手冊辦理。
  • 若有調整,以調整後規定為準。

聯絡方式

應徵方式
使用就業通網站線上應徵、除台灣就業通外,請同步投遞其他人力銀行網站
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
新竹市關新路27號6樓之一 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/11/30
聯絡人員
黃小姐
電子信箱
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新竹就業中心
TEL:03-5343011
地址:新竹市光華東街56號

線上應徵
公司全部職缺 (4)
行業別
其他資訊服務業
資本額
88,000,000元
員工數
185人
公司簡介
捷創科技股份有限公司創立於2004年,以創新、誠信與專業服務的理念,
成為美商是德科技及愛德萬測試等世界級知名半導體設備大廠之合作夥伴。
我們在人員訓練、品質要求及流程管制皆以符合世界級原廠的標準執行,以豐富的專業經驗
與持續改善的服務品質獲得合作夥伴的認同與肯定。

  捷創雖非眾所皆知的知名大廠,但我們十多年來,秉持著一步一腳印,持續改善的精神,
由20人的團隊,持續成長到目前的近2百人的企業;我們以半導體測試技術為核心,提供製造商
及晶圓廠相關諮詢與技術服務。我們的服務足跡遍及園區各大廠以及亞洲區高科技密集發展地區,
包含台灣、上海、北京、新加坡、馬來西亞、泰國及韓國等,並積極擴展服務團隊,
期許能成為半導體測試的專業整合級領導者。

我們重視品質:
於2010年順利導入ISO 9001:2008認證,每年持續接受及通過ISO外部稽核及客戶稽核,
並順利的於2018年通過ISO 9001:2015年版的重新認證,
藉由定期及客觀的檢視,達到持續改善,進而提升我們的服務品質及價值;

我們重視流程管理:
為追求更具效率的管理,我們於2012年導入鼎新ERP,透過建立標準化工作流程及系統輔助,
並持續開發及提昇派工系統及業務系統的功能,
有效提升在業務、財務、客服、倉管、人資和採購的執行效率與品質。

我們重視我們的每一位員工:
捷創管理團隊盡心提供良好工作環境及學習空間,實施員工分紅及季獎金制度,
針對不同職務規劃補助及福利制度,成立職工福利委員會,每年定期的Employee Workshop,透過自主人性化的管理模式,期盼能使每位在捷創大家庭的員工能與公司一同成長、彼此分享。

歡迎期盼自身專長能有更多發揮空間的您一起加入我們的行列 !
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