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台灣松下電器股份有限公司   徵才活動

(7/24徵才)機構開發工程師【2026/07/24~2026/07/24 10:00~15:00 115/07/24(五)10:00-15:00【2026 新北市就業博覽會-新北市政府6樓大禮堂】】

  • 月薪40,000 元以上
  • 新北市/中和區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
家電產品機構設計
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新北市就業博覽會-新北市政府六樓大禮堂
活動時間:7月24日 (五)【上午10點-下午3點】
活動地點:新北市政府【六樓大禮堂】(新北市板橋區中山路一段161號6樓)
交通方式:可搭乘捷運板南線「捷運板橋站2號出口」、「捷運板橋站3A出口」→由地下道前往市府
活動資訊:請複製右側網址→【https://taiwangov.com/Qkhjn/TJ】
洽詢電話:02-2206-6196
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工作代碼
14506161
職務類別
機構工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 40,000 元以上
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市中和區員山路579號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
其他(大學(含)以上)

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 【有制度的勤務規則】
  • -公司設有暑假制度(8月第三週)
  • -依年資享有特別休假、旅遊假
  • -產假、陪產假、家庭照顧假、優於法令的事假及病假等
  • 【有發展的工作職場】
  • ◆我們打造安全職場,讓你我共同成長:能力成果主義的員工職涯發展體制
  • -設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間)
  • -透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練
  • 【有架構的薪酬福利】
  • 1.職工福利方案:
  • -員工慶弔慰問
  • -員工急難救助/團體保險
  • -三節禮券/禮品
  • -勞工節禮券/禮品
  • -生日禮券
  • -員工旅遊補助
  • -子女教育獎助金
  • 2.身心健康協助方案:
  • -完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍
  • -設置員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務
  • -圖書館及職工福利委員會等
  • -多元社團活動與康樂室
  • -不定期員工活動
  • 3.完善薪酬制度:
  • -具競爭力薪資年收水準
  • -年終獎金及達成獎金
  • -完善的升遷管道
  • -年度考核調薪
  • -智慧財產專利獎勵
  • 公司致力於提供友善、平等的職場環境與就業機會。歡迎一起成為真誠樸實的松下人。

聯絡方式

應徵方式
親洽、【請於徵才活動時間內親洽面試】
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新北市板橋區中山路一段161號6樓 <歡迎參加:7/24(五)10:00-15:00【新北市就業博覽會-新北市政府六樓大禮堂】> 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/09/07
聯絡人員
新莊就業服務站(7/24徵才)
電子信箱
電話
2206-6196 #41 #43
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新莊就業服務站
TEL:02-22066196
地址:新北市新莊區中正路80之1號5樓

公司全部職缺 (7)
行業別
其他家用電器製造業
資本額
281,505,460元
員工數
2100人
公司簡介
■台灣松下以「新台灣松下」架構「新中和」和「新建松」,致力提供人類全方位生活方案與服務。

「新中和」目標【開發、製造、販賣】

◆開 發——-導入次世代戰略開發技術,對日本及全亞洲松下集團提供開發技術協助。
◆製 造——-製程導入先進影像技術、行動通信設備和智慧工廠生產方式,諸如︰三次元光造型設備和CELL區塊式生產體系,提升大型家電之智慧、節能、健康的附加價值;整合台、日資源共構汽車電子產品開發製造與販賣平台,導入LED和蓄電式發光器之新事業。
◆販 賣——-首家結合B2B與B2C資源,以實現市場佔有率第一名為目標,全力販賣需求商品,透過國內行銷網包括一千多家系列店、量販店、百貨公司、企業聯賣及電子商務等管道,一站式販售與服務,行銷全球。
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