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公司形象圖片
恆隆行貿易股份有限公司  

維修主任工程師

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 桃園市/龍潭區
  • 需具備電子產品、家電產品維修,3年以上工作經驗
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 負責對公司產品進行維修服務,包括檢測、維修和故障排除 。
2. 根據客戶報修的問題,進行現場檢測和故障分析,確定維修方案。
3. 維修過程中,對產品進行拆解、更換零部件或進行相關修復工作。
4. 測試維修後的產品,確保問題得到解決並恢復正常運行。
5. 與客戶建立良好的關係,提供專業的技術支持和解答客戶疑問。
6. 撰寫維修報告,記錄維修過程和結果,提交相關部門進行彙總和分析。
7. 配合公司的售後服務政策,確保維修工作符合公司標準和要求。
工作代碼
13587605
職務類別
其他產品維修人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班:自08時30分至17時30分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
桃園市龍潭區中豐路高平段10巷20號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備電子產品、家電產品維修,3年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
電機電子維護學類,機械維護學類

其他條件

語文能力要求
國語:普通;台語:稍懂;英語:稍懂
駕照要求
重型機車駕照
證照要求
室內配線(屋內線路裝修)(丙)
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • ◆ 獎金 / 禮品類
  • 1.年終獎金(視營運狀況發放)
  • 2.三節禮金
  • 3.生日禮品/金(每年不同)
  • ◆ 保險類
  • 1..員工團保(定期團體壽險、新重大疾病保險金、意外傷害殘廢給付、意外傷保險日額、意外醫療保險、新醫療給付健康險、癌症醫療保險)
  • ◆ 休閒類
  • 1.部門聚餐(視各部門情況獨立舉辦)
  • 2.員工旅遊(由同仁投票選擇行程後參加)
  • 3.員工家庭日
  • 4.社團活動
  • 5.年終餐會
  • ◆ 制度類
  • 1.順暢的升遷管道(年度)
  • 2.績效獎金
  • 3.完整的教育訓練
  • ◆ 其他
  • 1.員工購物優惠
  • 2.健康檢查
  • ◆ 補助類
  • 1.結婚禮金
  • 2.生育禮金
  • 3.員工進修補助

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
甄選方式
筆試、面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
台北市內湖區洲子街88號7樓 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/10/31
聯絡人員
邱琮文
電子信箱
FrankieChiu@hlh.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
桃園就業中心(委辦桃園市政府)
TEL:03-3333005
地址:桃園市桃園區縣府路59號

線上應徵
公司全部職缺 (12)
行業別
其他家庭器具及用品批發業
資本額
未提供
員工數
500人
公司簡介
HLH以誠信為鑰,推薦各式屬於自我的生活品味
113.03.18-16:12電訪人資-陳先生,提供徵才資訊,有意願參考今年度大型徵才活動
Ⓞ消費者為王的世代,聆聽他們多變的需求,勇敢地為消費者嘗試。
每個人自身就是消費者,恆隆行以消費者最在意的初衷去選擇代理的商品;一要有直觀式的喜歡;二要品味與實用兼具;三要洞察未來需求趨勢。所以從四大核心業務的代理和行銷,提供消費者電力動能、影像視覺、時尚家電及健康護理的最佳生活解決方案。

Ⓞ合作夥伴聯手創新,情感行銷是品牌活水。
身為具備pipeline 行銷整合能力的代理商,恆隆行和合作夥伴本著走在消費者前端推陳出新的創造力,配合優質的行銷方案執行,為雙方一再締造永續成長的實績與契機。

Ⓞ經營團隊管理重在管心,新的員工心的領導。
稟持著充分的授權,寬廣的包容,提供員工最大的發揮空間,恆隆行鼓勵員工勇於改變現狀,跳脫框架,甚至從失敗中成長。以混血改善基因,由信任激發成就,從顛覆引導創新。

Ⓞ進入下一個50年,帶著信心前進未來。
絕不耽溺於過去的成功與榮耀。
透過不斷的調整、嘗試和創意,在產品、通路、價格和推廣上,以直指人心與時俱進的行銷模式,持續累積恆隆行的經營實力,邁向下一個階段的未來。

恆隆行在台灣耕耘超過半個世紀,除了誠信地推薦高品質的家電產品給消費者外,在培養才人才方面更是不遺餘力,我們對同仁的培養目標是”人人都是經營者”,百貨通路是恆隆行長久經營且成果豐碩的事業夥伴,第一線專櫃人員是我們是我們極為重視的種子部隊,有從銷售到客戶服務的完整培訓,也有暢通的內部晉升管道發展行銷、物流的能力,我們期許這批生力軍和恆隆行一起共同創造下一個50年的企業榮景。
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