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職務說明

工作內容

1.維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6.人資系統規劃評估、管理。
7.勞資會議會議管理。
8.部門行政事務處理。
9.薪資計算。
10.其他主管交辦業務。

具備條件：
專科以上
一年以上人資相關工作經驗。


115年10月17日（六）Team Taipei 挺就業「點亮職涯南瓜燈✦照亮青年求職路」就業博覽會
活動時間：115年10月17日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
活動地點：臺北車站1樓車站大廳(臺北市中正區北平西路三號)
洽詢電話：02-2338-0277

*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei/act/

工作代碼

14730829

職務類別

人力資源專員 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

月薪 40,000 元以上

工作時間

全職 日班：自09時00分至18時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台北市中山區近捷運民權西路站 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

供　　宿

不提供住宿

加　　班

職缺福利

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備人資相關工作經驗，1年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

專科 以上程度

科系所要求

不拘

其他條件

語文能力要求

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

不拘

應用工具

其他工具

專長能力

公司福利

• 獎金：三節、績效、久任
• 假期：特休、產假、育嬰假
• 教育訓練：每月專業課程
• 其他福利：團體（意外）保險、雇主意外責任險

聯絡方式

應徵方式

請於10/17(六)至活動現場進行面試

甄選方式

面試

應徵所需文件

其他：至 https://okwork.gov.taipei/act/ 線上報名送出履歷表或當天至活動現場領取大會制式履歷表

應徵地址

台北市信義區臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門和北大門入口) 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/10/19

聯絡人員

台北人力銀行

電子信箱

電話

02-23380277

電話2

行動電話

傳真

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