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燿華電子股份有限公司   徵才活動

(6/5徵才)帶線工程師【2025/06/05~2025/06/05 10:00~15:00 114/06/05 (四) 10:00-15:00【2025 新北市就業博覽會-新北市政府6樓大禮堂】】

  • 月薪37,600 元以上
  • 新北市/土城區
  • 工作經驗不拘
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.製程與人員之管理
2.製程問題排除與改善
3.作業人員之教育訓練
4.產量及排程之跟催
5.工作時間:固定日班 08:00-16:40、固定中班 16:00-00:40,中間休40分鐘
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新北市就業博覽會-新北市政府六樓大禮堂
活動時間:6月5日 (四)【上午10點-下午3點】
活動地點:新北市政府【六樓大禮堂】(新北市板橋區中山路一段161號6樓)
交通方式:可搭乘捷運板南線「捷運板橋站2號出口」、「捷運板橋站3A出口」→由地下道前往市府
活動資訊:請複製右側網址→【https://taiwangov.com/iMBEB/TJ】
洽詢電話:02-2206-6196
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工作代碼
13542867
職務類別
製程工程師 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 37,600 元以上
工作時間
全職 日班、中班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市土城區中山路4巷3號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(週休二日 (六、日))
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
3
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
其他(大學含以上)

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • *同仁及其子女助學金
  • *同仁醫療補助
  • *不定期各類公益(ESG)活動
  • *年終獎金(依考核)
  • *享免費團保
  • *國內、外員工旅遊
  • *各類社團活動補助金
  • *員工特約商店折扣
  • *免費供餐(設有素食)、免費制服工作鞋
  • *退休金足額提撥之完善退休制度
  • *結婚禮金、生育津貼、婚喪喜慶互助金
  • *廠內、外教育訓練及進修補助
  • *宜蘭廠-冷氣宿舍(前三個月免費住宿、免費供餐)
  • (之後每月500元包水、電)
  • *每年免費健康檢查及健康促進活動
  • *托兒補助、優質集乳室、低利貸款
  • *家庭日、電影包場、主題月、各類員工關懷
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
親洽、【請於徵才活動時間內親洽面試】
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新北市板橋區中山路一段161號6樓 <歡迎參加:6/5(四) 10:00-15:00【2025新北市就業博覽會-新北市政府六樓大禮堂】> 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/07/13
聯絡人員
新莊就業服務站(6/5徵才)
電子信箱
電話
2206-6196 #41 #43
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新莊就業服務站
TEL:02-22066196
地址:新北市新莊區中正路80之1號5樓

公司全部職缺 (20)
行業別
印刷電路板製造業
資本額
5,663,000,000元
員工數
3300人
公司簡介
民國73年12月創立燿華精密電路股份有限公司,並設廠於土城工業區內
民國74年開始量產雙面及四層印刷電路板
民國76年量產六、八層板
民國77年榮獲宏碁公司龍騰品管獎第一名
開始量產10層及發展雙面表面黏著技術板
民國78年商業週刊推選本公司為1998年風雲廠商
第二度榮獲宏碁公司龍騰品牌第一名
民國80年開始生產薄板、擴建六層樓以增加產量
民國81年開始生產盲孔及埋孔板
民國82年通過商檢局 ISO9002:1994 驗證
民國83年購置土城二廠並擴張產量近2倍、量產Impedance Control產品
民國84年12月變更公司名稱為燿華電子股份有限公司
民國85年試產TCP產品
民國86年4月通過 ISO14001:1996 環保驗證
民國86年12月公司股票掛牌上市
民國87年調整公司產品結構,主攻通訊基板及手機板
民國88年6月通過 QS9000:1998 驗證
民國89年6月完成整體土城二廠及三廠整體擴廠計劃
民國90年通過 ISO 9001:2000 / TL 9000 R3.0驗證
民國91年全面導入六標準差
民國93年通過TS 16949:2002 驗證
民國94年通過OHSAS 18001驗證
民國95年通過IECQ QC 080000驗證
民國96年完成土城四廠擴建工程並達成年度業績百億目標
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