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永湖複合材料股份有限公司   徵才活動

【研發部】材料研發工程師【2025/09/20~2025/09/20 10:00~14:00 臺中市政府2025「富市台中 就業成功」山線地區聯合徵才💜08/30起開放報名/預約面試💜】

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 台中市/豐原區
  • 需具備工程師經驗,1年以上工作經驗
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
(1)熟悉高分子材料/複合材料
(2)「專案規劃研發與執行」:規劃與執行複合材料新配方研發及驗證導入專案(如:樹脂、複材平板)
(3)負責新材料的評估、測試、分析與選擇,並制訂新產品開發計劃所需儀器設備要求和計劃(如化學性、機械性測試)
(4)制訂新產品方法工程和檢驗標準
(5)協同新/舊產品驗證、異常分析及矯正措施
(6)材料檢驗及相關技術文件建立:實驗室品質文件建立(如SOP作業標準書)
(7)專利搜索
(8)主管交辦事項
公司福利依面試內容為主
工作代碼
13756737
職務類別
材料研發人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台中市豐原區榮春街310號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(排休)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
10
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
育兒設(措)施
哺(集)乳室

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備工程師經驗,1年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
大學 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
英語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
Excel, PowerPoint, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • 薪資:具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境,吸引、留任及培育每位優秀員工。
  • 獎金福利:依營運現況分發,年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品)
  • 休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假
  • 健康福利:員工定期身體健康檢查
  • 餐飲福利:免費使用員工餐廳、免費供餐、年度尾牙及抽獎
  • 交通福利:汽機車室內室外停車場
  • 休閒福利:每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠
  • 補助福利:生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品)
  • 成長福利:員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務
  • 其他:
  • 1.完整的教育訓練及職涯規劃
  • 2.年度晉升或加薪制度
  • 3.年度改善提案獎勵制度
  • 4.推薦獎金專案制度

聯絡方式

應徵方式
親洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台中市豐原區陽明街36號《臺中市政府2025「富市台中 就業成功」山線地區聯合徵才~ https://gov.tw/Ywa 》 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/10/20
聯絡人員
豐原就業服務站
電子信箱
電話
04-25271812
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
豐原就業服務站(委辦臺中市政府)
TEL:04-25271812
地址:台中市豐原區社興路37號

公司全部職缺 (10)
行業別
體育用品製造業
資本額
150,000,000元
員工數
4000人
公司簡介
本公司成立於2007年,因應業務迅速發展需求,先後於2012年及2015年再成立兩家子公司。公司嚴格管理其運作,整套生產流程經由ISO9000、IATF16949和日本SG認證,以保證產品品質。本公司多年來一直以中國東莞為主要生產基地,因受美中貿易戰衝擊自行車產業鏈,影響集團布局,為了長遠發展,加上看好碳纖維複合材料在未來工業零件、醫療器材、汽車、運動等應用前景,因此集團斥資逾 23 億元,在台中豐原興建高階碳纖布智慧化新廠、自行車配件生產與物流中心。
客戶多以歐美知名品牌為主,如TREK、CANYON、WILSON、PORSCHE、LAMBORGHINI、BMW、AUDI、JAGUAR、RAYBAN、STEELCASE、MOTION等。歡迎有志菁英加入我們,一起共同努力創造更璀璨的未來!

經營理念
Improve the World by making great ideas into awesome products.
We put our customers at the center of what we do.
We value challenge and reward our people.
We drive excellent sustainable company performance.
We are committed to leadership in composite technology.
We build our future on our family business foundation.
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