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香繼光股份有限公司   徵才活動

門市儲備幹部【2025/01/17~2025/01/17 09:30~12:30 臺中市政府2025富市台中就業成功 東區展薪就業徵才】

  • 月薪39,100 ~ 39,100 元
  • 台中市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 高中
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

意者請先將履歷mail至:pennyyang0816@gmail.com、miffy9456@gmail.com
如合適另行通知面試,無誠勿擾(無求職意願者勿洽)。/徵 門市儲備幹部

歡迎參加1/17(五)臺中市政府2025「富市台中 就業成功」東區展薪就業徵才(台中市東區長福路245號)
工作代碼
13215233
職務類別
儲備幹部 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 39,100 ~ 39,100 元
工作時間
兼職 日班、中班、部份工時
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台中市不限視門市而定 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(依門市排休)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
10
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
福  利
教育訓練進修(內部訓練)
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高中
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
  • 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品
  • 員工/眷屬團保
  • 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐
  • 員工在職教育訓練
  • 生育、婚喪補助金,業績獎金,公司產品優惠價,

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)、歡迎參加1/17(五)臺中市政府2025「富市台中 就業成功」
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台中市太平區新光路62之1號(歡迎參加1/17(五)臺中市政府2025「富市台中 就業成功」) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2025/02/17
聯絡人員
★招募課
電子信箱
pennyyang0816@gmail.com、miffy9456@gmail.com
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
臺中就業服務站(委辦臺中市政府)
TEL:04-22225153
地址:台中市市府路59-1號

公司全部職缺 (30)
行業別
餐館
資本額
30,000,000元
員工數
250人
公司簡介
香繼光股份有限公司為台灣成立超過40年的繼光香香雞品牌,擁有非常多的分店及忠實客戶,並深入研究,調整香香炸雞的配方與製作方式,讓口味更加特殊美味,並設立了專業的中央廚房系統,制定商品CI識別,香香炸雞目前更推出複合外帶創舉,將香香雞綜合冷飲做完整的包袋,而且在茶飲部分成立專業研究部門。
在台中市太平區設立中央廚房及倉儲中心,且跟大型電宰場如大成、卜蜂...等合格廠商採購新鮮雞肉,經過低溫調理再由專車低溫配送至各地的直營點,確保品質更穩定更新鮮。
繼光香香雞是一個有40餘年豐富經驗及堅持品質的炸雞店,口味經過不斷的研發及改良,適合各年齡層的主顧,風味獨特,並秉承品質第一、安全衛生的理念,儼然成為全國炸雞界第一品牌。
我們設立專業的中央廚房系統,制定商品CIS整體形象包裝系統,將產品做更優質的產品定位。自西元2000年起成功轉型為複合式餐飲經營模式,有好茶、好食提供給消費者,擁有最時尚、最In的傳統小吃!
1973年,我們從佇立在台中繼光街的一塊招牌開始,『繼光香香雞』經過多年來穩健紮實的經營,從街頭小吃發展成為全球知名連鎖品牌,在世界各地都能聞到繼光香香雞的台式炸雞經典飄香。2015年起,陸續引進日本第一天丼『金子半之助』,2018年東京第一海鮮丼『日本橋海鮮丼 辻半』來台展店,2020更隆重推出全新手搖飲品牌『Tplus茶加』,讓繼光香香雞正式蛻變成為多元化經營的-香繼光餐飲集團。
集團建構的後勤總部,規劃分工健全的作業流程,鞏固強大的門市營運力與後勤支援力,讓門市夥伴無後顧之憂,全心全意提供優質服務及產品。我們重視人才的養成,規劃完整的內、外部教育訓練,並提供同仁自我進修補助;透明的晉升制度,給予同仁願景目標、實現自我價值,與集團共同成長。
香繼光集團制定了短、中、長期目標,從海外展店、海外品牌代理開發、全新食品中央廚房的落成,到2021年的全球發展計畫,顯示出香繼光集團在管理上踏實紮根,以及強烈的企圖心,致力於以過去的淬練,成就集團未來的永續經營。
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