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工廠安全智慧化之人才需求趨勢與因應策略

2025-12-26

隨著AI技術發展,工廠營運模式正在經歷巨大的轉變,開始逐步仰賴智慧系統與AI導入應用,相關智慧技術除了應用於製程及產品優化之外,亦能有效應用於工廠安全管理,協助識別作業風險並制定管理策略,以提升工廠防災與事故應變能力。面對這波數位轉型浪潮,青年學子對於工廠安全的認識已不能僅限於傳統之職安衛技能,而勢必需具備跨領域整合能力,將工廠安全結合數位科技管理,以符合工廠管理朝向智慧化發展趨勢。

因應工廠安全智慧化的發展,產業對於人才的需求主要體現在以下幾個關鍵面向:
1. 跨領域複合型人才:業界更需要具備機械、電機、資訊、環安衛等多領域知識的複合型人才。

2. 資通訊安全意識與技能:由於智慧工廠高度依賴網路和系統整合,人員必須具備工業控制系統 (ICS) 資訊安全防護管理,以及網路安全規劃與執行能力。

3. 智慧化防災與應變能力:人員需具備將 AI 和智慧系統應用於工廠防災的專業知識,包含識別風險與制定智慧化管理技術,以提升事故應變能力。

4. 系統整合與專案管理能力:需有中高階主管能協調跨部門合作,將不同的智慧製造系統(如 MES、ERP、QMS)與AI智慧化裝置進行無縫串聯與整合。

為了應對人才挑戰並確保智慧工廠的安全與高效運行,經濟部產業發展署啟動「AI人才培訓」與「AI專業顧問輔導團」,祭出多項補助獎勵資源等,協助產業得以進行員工跨領域培訓,以提升產業智慧製造、物聯網、數位技能等相關知識,或定期參與資安培訓及防災安全意識等課程,確保員工掌握最新的技術、規範與新知,建立資安及安全意識。

此外,亦推動智慧工安技術導入輔導及補助,協助產業應用智慧工安技術,建立廠內標準化的操作流程,確保員工遵循安全規範,從高風險區域進行小規模試驗,累積智慧安全管理經驗後,逐步擴展至全廠管理應用。

智慧技術之發展帶動工廠管理之無限可能,本署透過前述教育培訓、政策支持與企業實踐相結合的推動策略,鼓勵產業積極導入智慧工安技術,邁向永續經營的道路,未來從業人員除專精於相關的職安衛專業技能之外,亦應積極應用智慧技術的導入,打造安全的工廠作業環境,相關技術應用及發展充滿挑戰與機運,將為青年提供多元且具前景的就業機會,歡迎各位學子積極建構跨領域之智慧安全知識,為產業安全做出重要貢獻。
圖、智慧化管理技術導入試行輔導-化學品系統教學圖、智慧化管理技術導入試行輔導-化學品系統教學 

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在高齡化與醫療科技突飛猛進的時代,動作功能障礙仍是難以單靠藥物或手術攻克的難題。前工研院研發主管巫震華,因目睹祖母臥床離世的遺憾,毅然決定帶著二十多款機器人的開發經驗創業,於 2016 年創立「福寶科技(FREE Bionics)」。他深信「人類神經重塑」是腦神經與肌肉協作的閉迴路,而團隊研發的「外骨骼機器人」正是重建這條神經通路的關鍵橋樑,要用科技幫助患者找回尊嚴與自主。然而,醫療器材這類高技術壁壘的「硬核領域」,從研發到商轉面臨極大挑戰。在這個關鍵時刻,政府的「政策共伴」成為福寶科技最強的推手。在創業初期,福寶不僅承接工研院技術移轉,更在衛生福利部食品藥物管理署專案協同研議下,釐清安全驗證與臨床要求,於成立短短 20 多個月內,便取得國內第一張外骨骼機器人醫材許可證,成功跨越了法規天塹。為了讓這項溫暖的科技走向世界,經濟部中小及新創企業署主導的「深耕中東歐計畫」成為福寶開拓海外市場的關鍵跳板。在中企署的帶領與國家品牌「臺灣館」的背書下,福寶科技遠赴立陶宛等國進行商業拓展,更在波羅地海生命科學展上一舉奪得「First Prize 首獎」,在國際舞臺奠定極高信譽。有了中企署與政策的實質助攻,福寶於 2025 年 5 月正式在捷克設立子公司,成功啟動歐洲市場的長期布局。從工研院的實驗室出發,福寶的外骨骼科技輔具如今已導入全球超過 70 家醫療與照護機構。目前,福寶正積極規劃依據經濟部產業發展署「科技事業認定」申請 IPO。在中企署政策資源的灌溉與陪伴下,福寶科技不僅成功證明了臺灣在智慧醫療領域的創新實力,更用這股「讓人重新站起來的力量」,帶著臺灣的科技暖流走向國際。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、福寶科技股份有限公司