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視訊面試 4 個加分小動作,讓你贏下面試官的好感

到底該怎麼準備視訊面試?視訊面試要注意什麼?能不能戴耳機?面試新趨勢,你準備好了嗎?

本篇文章介紹視訊面試的準備。筆者整理出視訊面試 4 個加分小動作,不只讓你不緊張、順利視訊面試,更幫你獲得面試官的青睞!


視訊面試 4 個加分小動作

一、主動打招呼
在面試時大家都會緊張,很容易忘記人與人之間最自然的禮儀。這邊建議大家,在螢幕前有出現人時,就可以很自然的向對方點頭、打招呼:「你好,我是今天面試的OOO!」

大家不要小看這個小動作,它可以讓面試官感覺到你的自信,以及你已經準備好面試的態度。「提早登入視訊會議室預備面試」有相同的用意,透過自然的方式,展現積極的一面給面試官。

二、正式開始前,先詢問面試官確定畫面與聲音
視訊面試最悲劇的事情,莫過於聲音出現雜訊、畫面延遲,偏偏這個問題不可控,誰知道什麼時候訊號會作怪呢?所以必須先發制人!

面試正式開始前,詢問:「目前的畫面及聲音都清楚嗎?」重視面試官體驗能幫印象分數加分,接著,你可以再向面試官說:「如果在面試過程中,有出現任何不清楚的部分,再麻煩您讓我知道,讓我可以做一些調整或重新回答,謝謝!」

未發生問題就先做好預告,誠懇詢問及說明,可以間接傳達出你注重細節、細心的特質。

三、視訊面試戴耳機,主動向面試官說明
「視訊面試可以戴耳機嗎?」其實戴不戴耳機對面試官來說,不會有什麼問題。

為了百分之百確定戴耳機面試不會造成影響,這邊建議大家,在面試開始前先向面試官告知:「為了在面試時,您可以更清楚聽到我的聲音,並讓我可以聽清楚您的問題,我會配戴耳機來面試,特別向您說明。」

直接向面試官說明,不用再猜到底可不可以、到底會不會被覺得隨便。不只讓你安心,也會讓面試官了解你努力讓這場面試不受干擾。

四、回答面試問題時,設定錨點、分點說明
視訊面試雖可以看到彼此,但比較容易讓人疲乏、不專心。建議大家在回答問題時,先將你要分享的列點出來,如:「客戶關係維護的經歷,我分為三個部分來談,分別是 A、B、C,先從 A 開始分享⋯⋯」

除了可以讓人感覺到你是個有條理的人,也是在幫助面試官對焦在你的經歷上。更重要的是,當訊號不穩的時候,能更快速知道要從哪個部分重新回答,避免雙方陷入尷尬。

面試是了解彼此是否適合的機會,但視訊面試減少了人與人之間溫度與互動感。透過這些小動作,展現你的性格與特質,為自己多拿下一些好感,相信一場用心準備的面試,面試官一定感受得到。


本文為面試趣Blog授權轉載[原文出處]

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在多數人對電動車仍持觀望態度時,前工研院研發主管簡金品已深耕充電技術超過15年。2017年,為了滿足車廠量產需求並解決「研發難以商轉」的痛點,他帶領團隊從工研院技術移轉創業,成立「起而行綠能(eTreego)」,誓言將智慧充電技術推向市場,建立可持續的綠能生態系。對新創而言,「技術做好不難,最難的是贏得車廠信任」。在這個關鍵跨越期,政府的長期政策扶植成為最堅實的後盾。起而行綠能承接了經濟部中小及新創企業署「次世代產業新創淬鍊計畫」與經濟部產業技術司「TREE計畫」等資源,從技術驗證、融資保證到財務診斷獲得全方位支援。在中企署等政策鏈的加持與信任背書下,起而行成功引進和泰汽車與士林電機兩大策略股東,跨越了新創最難克服的「信任門檻」。起而行綠能以「非均流充電技術」與車規級控制模組為核心,提供支援OCPP國際標準的一站式方案;其自研充電樁更結合AI熱管理與「主動碳權收集機制」,能將減碳量轉化為可交易的碳權點數。2023年,團隊延伸成立「充壩(gochabar)」軟體營運平臺,貫徹「硬體在地化,軟體走向世界」的雙軌戰略。「臺灣是練習場,國際才是真正的賽場。」如今起而行綠能的充電樁已遍布東南亞捷運站與越南新建案,並在美、法、日、星、泰、越等國設立據點。從工研院的實驗室出發,起而行綠能正依規劃推進IPO掛牌,在中企署政策資源的長期伴隨下,以「坐而言不如起而行」的精神,將臺灣的綠能創新能量推向全世界。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、起而行綠能股份有限公司