YS 11月職涯活動預告-共振Plus+，職場參訪與測驗YS 11月職涯活動預告-職人講座、職涯教練
面對美國對等關稅與匯率波動帶來的產業衝擊，尤其是製造業因外銷導向受影響程度高於其他產業，勞動部自9月30日推出「勞工就業通計畫」，整合雇主僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等三大措施資源，提供客製化包裹式服務，協助受影響的失業勞工儘速重返職場。勞動力發展署中彰投分署近期已積極連結轄內各產業公協會，透...
我國即將進入超高齡社會，面臨少子化、高齡化所帶來的勞動力短缺挑戰。為鼓勵中高齡及高齡勞工續留職場、協助企業穩定人力，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導補助，鼓勵中高齡族群重返職場、發揮專業經驗，也促使企業強化人力運用。自113年計畫推動迄今，勞動力發展署北分署已核定1...
因應國際貿易情勢與美國關稅政策，部分產業面臨衝擊，為減輕對青年就業的影響，勞動部推動多項措施協助支援青年就業。勞動力發展署北分署推動「失業者職前訓練」，協助因受景氣波動暫時無法就業或規劃轉職的15-29歲青年提升專業職能，參加各項政策性產業課程，不但補助80%或100%的訓練費，訓練期間還提供每月8...
招考機關：臺灣菸酒股份有限公司職 稱：從業職員及從業評價職位人員名 額：預計錄取515名(新進從業職員依據職稱錄用後起薪約4萬2仟餘元至5萬餘元之間，從業評價職位人員依據職稱錄用後起薪約3萬6仟餘元至3萬8仟餘元之間)報名期間：自114年11月4日（星期二）10:00至11月24日（星期一）17...
第3屆亞洲技能競賽將於11月27日至29日在台北南港展覽館盛大登場，本次賽事包含青年組38項職類、青少年6項職類，預計吸引超過30個參賽國家、近400位技職好手同場競技。我國於9月完成國手選拔，共有49位國手將代表臺灣出征44個職類競賽。其中受矚目的焦點之一，是由勞動部勞動力發展署中彰投分署培訓的雙...
面對人口高齡化挑戰，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵雇主留用年滿65歲的在職員工，延續其專業價值與經驗傳承。67歲的陳藥師退休後續留東華醫院，再披白袍守護偏鄉醫療，展現「退而不休」的職場新力量。勞動力發展署中彰投分署114年度共協助145家企業單位留用273名屆退高齡勞工續留職場，自9月1...
為因應近期國際經濟情勢變化對中部產業及勞工造成的影響，勞動部勞動力發展署中彰投分署整合運用勞動部支持勞工安定就業各項協助措施，包含「保薪資-僱用安定再強化」、「再充電-減班休息學技能」、「加訓練-補助企業自辦訓練」、「撐雇主挺勞工-整合措施再就業」，以及「助青年-支援就業入職場」等五大措施，除自辦...
樺加沙颱風造成南花蓮地區嚴重災情，勞動部勞動力發展署北分署已啟動「天然災害臨時工作措施」（簡稱天災臨工），依各政府機關及學校提報需求名額，釋出臨時工作機會，供受災失業民眾登記參加。北分署秉持「遇案即審、當日核定」原則，迅速媒合工作崗位，協助家園重建並穩定民生。截至目前，已有66位民眾上工，今（17日...
為協助弱勢婦女順利就業並提升勞動參與率，勞動力發展署北分署結合民間團體專業資源，推動「協助特定對象婦女就業服務計畫」。計畫針對受家暴、長期失業、新住民等特定對象婦女，提供全方位的就業支持，包括量身定制的就業計畫、求職技能訓練、面試準備，以及生活與心理支持，幫助她們克服就業障礙，重返職場並穩定就業。小...
AI浪潮席捲全球，青年若要在數位職場中取得優勢，必須具備新世代關鍵技能！勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心自10月1日起至10月31日止，推出一整個月的「YS入職季—AI新星養成GO」系列活動，包含職涯講座、團體課程、實戰工作坊、企業參訪及場館互動體驗等各式線上線下活動，協助青年掌握AI應用能力...
隨著人口高齡化，長期照顧需求持續攀升，為鼓勵中高齡者及失業者投入照顧服務產業，勞動部推動「照顧服務就業獎勵措施」，不僅為求職者提供實質的誘因與穩定就業機會，也協助紓解照服業長期缺工的壓力。近年來，勞動力發展署北分署透過該計畫，每年協助超過3,000位失業勞工投入長照服務領域，其中六成以上為中高齡族...
在全球產業競爭加劇、客製化需求快速成長的環境下，企業如何透過人才培訓緊扣營運策略，已成為能否邁向永續經營的關鍵。為協助企業提升員工素質與競爭力，勞動力發展署中彰投分署積極推動「企業人力資源提升計畫」。位於南投的東毓油壓機械股份有限公司，自民國72年以5萬元起家，至今已成為產品行銷超過60餘國的領先品...
在數位科技浪潮席捲、產業結構加速轉型的時代，越來越多青年選擇以創作實踐自我價值並嘗試創業。然而，從創意發想、產品開發到進入市場，創業者往往面臨技術門檻、資源設備限制等重重挑戰。勞動力發展署北分署「物聯網創客基地」，提供完善的專業機具設備與優質創作環境，協助民眾將創意構想具體化，將概念轉化為實體，進一...
面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰，勞動部積極起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工；同時也為失業勞工提供客製化媒合與就業獎勵，儘快找到合適的工作。勞動部強調，除了撐雇主，也會挺勞工，將與企業攜手協助失業勞工儘速重返職場。勞動力發展署雲嘉南...
因應國際情勢變化對國內產業及勞工就業造成的衝擊，勞動部推出「減班休息勞工再充電計畫」，協助企業與勞工共度挑戰。勞動力發展署中彰投分署針對轄區減班休息廠商主動提供計畫訊息並受理申請，依需求提供專人輔導，鼓勵事業單位自辦培訓，強化員工技能，並適時協助規劃將訓練津貼與「僱用安定措施」薪資補貼合併申領。課程...
「2025亞洲技能競賽」戰火即將點燃，來自各國的青年技藝好手將齊聚一堂，爭奪最高榮譽。今年脫穎而出的台灣國手，除將參加11月的亞洲技能競賽，也將進一步挑戰2026年在中國上海舉辦的「第48屆國際技能競賽」。其中，由勞動力發展署北分署培訓的選手張庭嘉，於9月國手選拔賽中脫穎而出，成功取得工業4.0職...
中秋連假即將到來，想帶家人一起出遊嗎？勞動力發展署中彰投分署透過「多元就業開發方案」協助非營利組織推展各地特色遊程和當地伴手禮，不僅創造弱勢族群就業機會，也讓民眾享受兼具文化深度與人文溫度的小旅行。今年中秋，精選推薦南投縣的三個旅遊方案，分別是富州社區「隆恩古圳」祈福輕騎、「茗名間」手搖風味深度茶鄉...
找到適合自己的方向，是跨出穩健職涯的第一步！勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS），致力於協助15至29歲青年探索職涯方向，透過職涯諮詢、履歷健診、模擬面試及企業參訪等多元服務，幫助青年掌握產業趨勢，提升就業力並順利銜接職場。今年參加暑期職涯活動的小妍（化名），透過多元訓練課程與企業參...
在國際貿易環境急遽變動下，勞動部啟動「支持勞工安定就業措施」，為加深產業理解與蒐集意見，首場「支持勞工安定就業措施企業交流座談會」於10月1日下午在勞動力發展署中彰投分署舉行，產業公協會及中部地區企業代表到場踴躍參與。座談除由勞動部說明強化僱用安定、勞工再充電計畫等措施外，也邀請財政部與經濟部產業發...