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公司簡介

花心。期間限定
🚩餐飲、藝文、活動小基地。
🤤營養餐盒/濃醇甘口咖哩/週末早午餐
🎁永生花禮/韓國文創/藝術展覽
🎉活動包場/寵物聚會/兒童慶生

主要產品/營業項目

  • 餐飲業

福利制度

  • *福利制度:
  • 1.班別超過4小時,附免費員工餐。
  • 2.非上班時間消費,本人享9折價。家人(父.母.小孩)用餐贈送甜點或飲品
  • 3.新年開工紅包。
  • 4.人才推薦獎金。
  • 5.員工小確幸禮品:不定期發放合作企業新上市販售商品或其他
  • 6.第三個月開始,時數達標,可拿全勤(未遲到早退)獎金500元
  • 7.第二年開始,發放生日禮金。
  • 8.年假
  • 9.管理職(依照年資與KPI):視營運目標達成率而定有分紅獎金制度、分店長升遷機會

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工作機會 (1)

  • 2026/05/27
    正職副店長 (儲備幹部)
    • 台北市南港區
    • 月薪 31000~50000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    ▲本位階徵求態度重點:願意學習、有禮貌、不撒謊騙人、上班時間內不抽菸、不喝酒、不嚼檳榔、不罵髒話。
    ▲本位階徵求工作重點:培養動作快速,以身作則的副店長,店長會手把手指導,並陪同跑外務路線
    (由於本餐廳固定跟非公開平台與企業直接合作,只有特定人士可進入區域)
    (始終嚴格遵守時間規定送達指定地點,因此必須是通過考核的員工才能加入客戶群組送餐)。
    ▲調薪速度及幅度依照個人能力、工作態度、遲到早退頻率調整,無上限。
    優良案例:目前已有一位員工態度良好、做事高效,入職第二個月即成功調薪,時數排滿。
    公司配合她的需求申請政府補助金,私事可提早申請安排彈性工時,逢國定假日必休,陸續領取節日獎金、店內優惠禮品。
    ▲重點不是年齡、性別、學歷、身體殘缺,肯學習的態度才是最好的工作能力。
    由於目前出現許多,言行不一之求職者,因此會依照下面錄取流程擇優錄用。
    錄取流程:第一個月一律從PT身分密集排班教學,第二個月考核通過,第三個月成為正職。
    ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
    ▲務必配合以下條件:
    1.假日可排班(不一定六日全排,大家會輪流)
    2.必須有機車駕照,需使用公司車按照排程送餐(目前有3台公司車:100cc、125cc機車各1台、汽車1台)
    3.會正常使用手機line功能、撥打電話、打中文字、使用googlemap找到指定地點
    ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
    ※具有餐飲"正職"一年以上經驗者,起薪35000元。
    ※具有餐飲"兼職"一年以上經驗者,起薪31000元。
    ※無任何餐飲經驗者,起薪依照勞基法計算。

    主要執行:
    1. 外場:檢查開餐前準備工作,工作站內外清潔環境。
    2. 內場:前置備料作業管理,出餐及廚務,檢查環境乾淨度。
    3. 外務:南軟辦公大樓出攤、機車外送餐點、發宣傳物與第一線面對客人銷售介紹
    4. 管理:正職與兼職人員工作內容評比管理。
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