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薩摩亞商志強國際企業股份有限公司

公司資訊

統一編號
56670868
行業別
鞋類批發業
員工數
資本額
未提供
負責人
陳維家
聯絡人
吳小姐
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
未提供
公司地址
台中市西屯區市政北五路266號、266號3樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2017/06/09
2017/06/09
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

未登載

主要產品/營業項目

  • 鞋類

福利制度

  • 未登載

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工作機會 (15)

  • 2026/06/15
    採購人員 (採購人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.採購日常事務。
    2.追蹤供應商。
    3.協調廠內生產。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    業務人員 (業務人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.負責底部技術業務,協助底師對應品牌客人及翻譯,掌控模具進度追蹤。
    2.負責模具請款、資產驗收資料、Costing季末資料更新及單位雜項金額統計,每月提供LO T2 量產模具品質檢查報告/ RFT & OTD。
    3.負責Adidas PCT、Costing Audit、不動產及產品安全IPO/JLA等年度稽核。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    進出口人員 (國貿人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.追蹤並管理進口-出口之作業進度。
    2.與各個海外主管部門進行聯繫、製作報告及參與會議。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    NOS用量 (生產管理主管)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.協助審核工廠用量、把關補料成本。
    2.協調報價與生產單位,處理用量/製程異常。
    3.推動改善專案與生產獎金計算
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    NOS自動化導入 (專案管理師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.聯繫設備廠商並進行導入評估。
    2.執行設備測試並提供決策報告(含ROI)。
    3.推動設備試用與製程自動化改善。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    鞋廠品保主管 (品管/品保主管)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.負責對應品牌客人,滿足品牌對產品品質的需求。
    2.擬定品質相關專案並推進、執行。
    3.進行品質異常分析、督導與追蹤改善作業進展,確保現場產品品質。
    4.其他主管交辦事項。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    鞋業製程優化主管 (製程工程師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.IE標準化系統建立與維護,參與各機種生產工藝流程及作業流程制定。
    2.生產力分析,製程持續改善,新設備及技改設備投資評估,推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目。
    3.其他主管交辦專案/業務。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    企業永續發展專案管理師 (企業永續發展人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.執行專案之規劃、執行、掌控、並追蹤成效及擬定改善方案。
    2.協助各部門及廠區推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
    3.收集並分析全球可持續性/永續發展/ESG等趨勢。
    4.熟悉越南工廠政府政策法規、淨零/脫碳和能源議題應用於集團政策與工廠製程整改。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    開發主管 (工業產品設計師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:2

    1.足球鞋開發業務執行掌控,與跨部門工作協調(包含但不限於產品開發/業務/報價/BOM/樣品室等)。
    2.各個Category鞋型開發進度與樣品品質掌控 3.管理開發團隊,對應開發各單位,協助困難點的處理,如採購材料交期/樣品鞋進度/版師溝通等。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    鞋廠化工工程師 (化學工程師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1.協助現場化學品的標示、分類及基本盤點。
    2.依照既定流程,協助新配方/新材料導入時的試用與紀錄。
    3.當生產現場發生脫膠、變色等品質問題時,依指示協助採樣、拍照與資料整理。
    4.將現場觀察狀況確實回報給主管或相關工程人員,作為原因分析的依據。
    5.依公司規定遵守化學品安全操作流程,並協助參與安全宣導及教育訓練。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    財會主管 (財務主管)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1.成本會計與管理
    2.財產管理以及帳務審核
    3.關務稅務帳務以及進出口核銷管理
    4.推動各部門預算制度
    5.提供財務報表及合併報表
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    鞋廠儲備幹部 (儲備幹部)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:4

    1. 在主管人員指導之下,從事各品牌鞋類各職務相關工作(如:業務、報價、開發、品管等)。
    2. 瞭解客戶需求,協助其問題解決與分析。
    3. 依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。
    4. 跨部門溝通與協調。
    5. 主管交辦事務。
    ※錄用之員工未來視公司業務之需,將會派駐海外等地區工作。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    集團SAP 推導工程師 (專案管理師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 30000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:4

    1.依SAP專案時程推導SAP各模組上線,並測試、發現、排解問題。
    2.協助顧問對廠區Key user進行教育訓練、排解SAP操作問題、實務流程等問題。
    3.進行SAP跨模組問題分析、跨部門的溝通協調。
    4.對使用者提出的需求,進行分析與設計。
    5.主管交辦事項。
    ※依職務需要會安排不定期之海外出差。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    集團系統工程師 (安防系統施作規劃管理人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 30000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:4

    1.系統需求分析、專案規劃、系統分析、推動、維運與改版。
    2.實際參與程式撰寫與更新、日常維護,並依專案需求持續優化與更新。
    3.推動製造系統自動化導入與技術升級專案的建置與落地執行。4.協助跨部門、跨系統資料交換與整合,強化整體營運效率。
    5.主管交辦事務。
    ※依職務需要會安排不定期之海外出差。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/15
    集團SAP工程師 (ABAP) (軟(韌)體設計工程師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 30000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:2

    1.系統需求分析、專案規劃、系統分析、推動、維運與改版。
    2.實際參與程式撰寫與更新、日常維護,並依專案需求持續優化與更新。
    3.推動製造系統自動化導入與技術升級專案的建置與落地執行。
    4.協助跨部門、跨系統資料交換與整合,強化整體營運效率。
    未提供線上應徵
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