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  • 月薪32,000 ~ 36,000 元
  • 新北市/樹林區
  • 工作經驗不拘
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
#02★◎※※
追蹤協力廠商進度及物料管理與工作安排

(意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
工作代碼
14418545
職務類別
生管助理 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 32,000 ~ 36,000 元
工作時間
全職 日班:自08時00分至17時00分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市樹林區武林街2-3號 (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。) 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
普通小型車駕照
證照要求
電腦能力
電腦基本操作
應用工具
鼎新
其他工具
專長能力

公司福利

  • 【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
  • ◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
  • 五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助
  • 【獎金】 ※年薪上看16個月
  • ◆ 年終獎金、績效獎金
  • 【福利活動】
  • ◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
  • 尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
  • 【環境設施】
  • ◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
  • 籃球場、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
  • 【員工福利】
  • ◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
  • 團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
  • 【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
  • ◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
  • ◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
  • ◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
新北市樹林區(意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/08/02
聯絡人員
葉小姐
電子信箱
hec333@hyec.com.tw
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
板橋就業服務站(委辦新北市政府)
TEL:02-29598856
地址:新北市板橋區漢生東路163號

公司全部職缺 (8)
行業別
發電、輸電及配電機械製造業
資本額
120,000,000元
員工數
178人
公司簡介
公司簡介
自1987年成立至今,宏于電機有限公司在配電領域有逾35年豐富經驗,秉持「專業智造、創新技術」的理念,以銅排事業處作為強大的後盾,以及工程事業處團隊搭配,致力規畫完善電力系統,並結合能源轉型趨勢,導入雲端演算技術推出智能配電盤,即時掌握智能配電盤電力訊息,不論在產品、技術、服務方面,持續為能源轉化及應用找出最適化的方案。

認證:
◆ISO 9001 品質管理認證
◆ISO 14001 環境管理認證
◆ ISO 45001 職業安全衛生管理系統
◆ISO 17025 TAF 電力試驗實驗室
◆高壓用電設備製造廠家認可登記證

經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。

◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。

◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。

◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。

※核心價值※
核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。

◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。

◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。

◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。

企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。

◆營運管理:股東權益、公司治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育
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