職務說明 工作內容 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1. 根據部門方向，帶領成效產品組執行日常營運，並協助優化房地產、室內設計、汽車等產業的廣告服務與產品。2.管理團隊工作安排與目標，建立並優化廣告投放、結案與請款流程，提升團隊工作效率與執行品質。3.協助團隊成員解決工作問題，定期提供回饋與教育訓練，幫助同仁提升專業能力。4.與其他部門保持溝通與合作，協助釐清問題並提出可執行的解決方式。5.定期與廣告平台或合作廠商交流，討論合作方向與資源整合。6.追蹤團隊廣告成效與毛利表現，定期整理與回報相關數據。7.持續優化工作流程，導入 AI 或自動化工具，提升工作效率並減少重複性作業。必要條件（Required Qualifications）1.具 3 年以上數位廣告操作或代理商相關工作經驗。2.熟悉 Meta／Google／LINE／TikTok 廣告操作3.具數據分析與廣告優化能力4.具團隊管理或帶人經驗佳5.擅長溝通協調與跨部門合作6.對數位行銷趨勢與 AI 工具有興趣年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放) 工作代碼 14522043 職務類別 廣告企劃主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市三重區重新路五段609巷14號5樓之12 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：1.退休金提撥。 2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。 3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。 4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。 5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。 6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。 7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5，000元的育兒津貼。 8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。 9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。 年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。 10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。 育兒設(措)施
公司福利 1.團保。2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5，000元的育兒津貼。8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新北市三重區重新路５段６０９巷１４號５樓之１２ 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/12/31 聯絡人員 章小姐 電子信箱 chloezhang@digitm.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
數字廣告股份有限公司 公司全部職缺 (7) 行業別 一般廣告業 資本額 未提供 員工數 人 公司簡介 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷。我們以數據為核心，結合創新內容策略，提供客製化的數位廣告解決方案。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢