職務說明 工作內容 1. 績效與薪資加給管理：設計與執行績效管理系統，並根據服務品質、個案回饋等指標，作為調薪、拆帳獎金、留任獎金或表揚之決策依據。2. 薪酬與拆帳系統維護：規劃人力預算，建立符合勞基法與長照特約之薪酬系統，核算居服員拆帳、出勤紀錄，並產出工時與人事報表。3. 長照積分與教育訓練：規劃訓練發展體系，包含核心課程、專業積分（長照積分課程）之需求分析、執行與成效評估。4. 居家工作分析與配置：進行工作分析，針對案量分佈進行職務盤點與人力配置優化，確保各區居服員負擔平衡。5. 勞資關係與合規建議：處理雇用契約、居服員與案家之爭議協調，並針對勞工法令（如：變形工時、職業安全）主動提出管理政策建議。6. 大人提與政府補助申辦：規劃及執行「企業人力資源提升計畫（大人提）」或「缺工獎勵」等相關補助事務，優化機構訓練經費運用。7. 居服人員檔案管理：維護員工基本資料與長照人員「登錄系統」，確保服務證有效性、體檢紀錄、長照小卡更新與職務輪調紀錄。8. 居服人力招募與留任：規劃並執行居服員、督導員之招募、面試與任用，應對居家服務高流動率的人力缺口問題。 工作代碼 14475803 職務類別 人力資源專員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 45,000 元以上 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市中正區 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(依公司規定) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
聯絡方式 應徵方式 電洽、其他人力銀行 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 台北市中正區 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/30 聯絡人員 黃偉嘉 電子信箱 電話 02-23932500 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
耀生長期照顧服務股份有限公司附設臺北市私立耀生居家長照機構 公司全部職缺 (4) 行業別 居家式長期照顧服務業 資本額 1,500,000元 員工數 10人 公司簡介 宗旨「耀」代表著閃耀的光，「生」代表著生命，耀生希望可以帶來希望與光芒，讓生命再次舞動。關懷在地的身心障礙者及需要協助的老年人。提供民眾全方位的長照諮詢及服務，並以細心、耐心、積極及尊重的態度，給予最專業的建議及照顧。願景透過加強照顧者的專業知識，提供最安全及最即時的服務。成為案家可以長期依賴的夥伴，減輕家庭照顧的負擔，在地深耕。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢