台灣就業通 找工作

職務說明

工作內容

【無求職意願者勿洽／無誠勿擾】請直接投遞完整履歷，合適者會主動聯繫，勿電洽
1、整體進度網圖（Master Schedule）規劃:
(1)基準建立： 整合土建、機電、軌道三大部分的時程，建立專案基準（Baseline）。
(2)關鍵路徑分析（CPM）： 找出影響完工日期的關鍵路徑（Critical Path）。
2、進度追蹤與差異分析:
(1)數據蒐集： 定期審查各承包商提交的雙週報、月報。
(2)S-Curve 管理：比對「計畫進度」與「實際進度」，量化幅度。
3、跨部門介面協調（Interface Management）:
(1)協調不同標案間的交付日期，確保工作面順利移交。
(2)對業主及管理顧問時程管控單位之聯繫與協調,並負責每月彙整各單位之月進度報告(計算至每月底)後於次月5 日前提送業主及管理顧問,期間並依業主及管理顧問之指示參加進度檢討會議。
4、進度追趕與風險預警
(1)趕工計畫審查： 當進度落後時，審查承包商提出的趕工計畫（Recovery Plan）是否具備可行性。
(2)衝擊評估：針對各項潛在因素，需評估對最終通車日期的影響。

工作代碼

14392843

職務類別

專案管理主管 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

月薪 60,000 元以上

工作時間

全職 日班

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台北市內湖區堤頂大道二段187號 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(.)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

供　　宿

不提供住宿

加　　班

職缺福利

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

專科

科系所要求

資訊管理(學)系,電機電子工程學類,土木工程學類

其他條件

語文能力要求

英語:精通

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

程式設計

應用工具

其他工具

專長能力

公司福利

• ◆符合勞基法之健全員工制度
• ◆多重節日禮券
• -生日禮券
• -三節禮券
• -員工優惠票券訂購
• ◆鼓勵工作與生活平衡
• -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)
• -國內外旅遊補助
• -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日
• -多元社團活動
• -神通市集
• ◆經營成果與員工分享
• -年度績效獎金
• -員工分紅
• ◆注重員工職涯發展
• -內部各式訓練課程提供
• -外部訓練補助
• -菁英人才訓練計畫
• ◆員工協助方案
• -急難救助貸款
• -無息購車/購屋之優惠貸款
• ◆落實員工健康管理
• -健身房設置
• -兩年一次員工健檢
• -定期醫師駐診及護理師隨時服務

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳

應徵地址

請直接投遞完整履歷至信箱，合適者會主動聯繫面試事宜，勿電洽 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/06/19

聯絡人員

人力資源

電子信箱

mitac.recruit@mitac.com.tw

電話

電話2

行動電話

傳真

就業服務單位