職務說明 工作內容 【無求職意願者勿洽／無誠勿擾】請直接投遞完整履歷，合適者會主動聯繫，勿電洽 １、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計２、定義 AI 可為／不可為的 決策界線與行為規範３、設計 AI 的拒答、上報（Human Escalation）、稽核與回溯機制４、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計５、與前端、後端、資料、產品及管理層協作，確保 AI 使用方式符合責任與風險原則６、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策７、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色（非人員管理） 工作代碼 14387439 職務類別 軟(韌)體設計工程師 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市內湖區堤頂大道二段187號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(.) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
公司福利 ◆符合勞基法之健全員工制度◆多重節日禮券-生日禮券-三節禮券-員工優惠票券訂購◆鼓勵工作與生活平衡-家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)-國內外旅遊補助-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日-多元社團活動-神通市集◆經營成果與員工分享-年度績效獎金-員工分紅◆注重員工職涯發展-內部各式訓練課程提供-外部訓練補助-菁英人才訓練計畫◆員工協助方案-急難救助貸款-無息購車/購屋之優惠貸款◆落實員工健康管理-健身房設置-兩年一次員工健檢-定期醫師駐診及護理師隨時服務
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 請直接投遞完整履歷至信箱，合適者會主動聯繫面試事宜，勿電洽 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/19 聯絡人員 人力資源 電子信箱 mitac.recruit@mitac.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印